行政执行处办事细则.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政执行处办事细则

【法规名称】?行政执行处办事细则 【颁布部门】? 【颁布时间】?2000-11-22 【正  文】 行政执行处办事细则      第 1 条?      本细则依行政执行处组织通则第十八条规定订定之。      第 2 条?      行政执行处 (以下简称本处) 处理事务,除法令另有规定外,依本细则办理。      第 3 条?      本处处长综理全处事务。      第一类行政执行处设下列各组、室:      一第一组。      二第二组。      三秘书室。      四人事室。      五会计室。      六统计室。      七政风室。      第二类及第三类行政执行处设下列各组、室:      一第一组。      二第二组。      三秘书室。      第 4 条?      各组、室主管权责如下:      一主管业务之研拟、策划、监督及考核事项。      二主管业务之核定或核转事项。      三授权范围内主管业务文稿之判行事项。      四所属人员任免、考核、奖惩之建议及核转事项。      第 5 条?      第一组及第二组职掌如下:      一办理公法上金钱给付义务 (含财务案件) 之执行事项。      二执行书记官办理公法上金钱给付义务 (含财务案件) 强制执行事件之监督及审核事项。      三公法上金钱给付义务 (含财务案件) 强制执行事件之拘提及管收声请事项。      四公法上金钱给付义务 (含财务案件) 强制执行事件之协调及联系事项。      五公法上金钱给付义务 (含财务案件) 强制执行事件声明异议之处理事项。      六办理公法上金钱给付义务 (含财务案件) 强制执行事件之其他事项。      第 6 条?      秘书室职掌如下:      一本处有关行政执行法规及司法行政事务之审议事项。      二行政执行法规资料之搜集、整理、研究及编译事项。      三施政报告及工作报告之编拟事项。      四综合计划与研究发展、公文管制与稽催、为民服务工作之规划、督导与考核及其他管制考核事项。      五印信典守事项。      六现金、票据、有价证券之管理及出纳事项。      七工友及技工之管理事项。      八财产、物品管理及宿舍维护事项。      九办公室维护、营缮及采购案件之办理事项。      一○本处会议各项议事相关资料准备、签报及纪录事项。      一一公文之收发、缮校、档案管理及文件资料之印制事项。      一二本处资讯网路、连线与其他资讯业务之规划、管理及维护事项。      一三上级交办及不属于其他各组、室之事项。      第 7 条?      人事室职掌如下:      一职员任免、迁调之核签拟办事项。      二铨叙案件之查催核转事项。      三俸级之签拟、待遇标准之审核事项。      四差假及勤惰之考查事项。      五奖惩核议事项。      六训练、进修及考察之拟办事项。      七考绩、考成之筹办及核转事项。      八退休、资遣、抚恤案件之审议及核转事项。      九互助、福利及文康活动事项。      一○各项人事资料报表之登记填报事项。      一一人事证明书类之核发事项。      一二公务人员保险事项。      一三其他相关人事事项。      前项规定,于第二类及第三类行政执行处之人事管理员准用之。      第 8 条?      会计室职掌如下:      一岁入、岁出预 (概) 算、决算之审编及绩效报告之编制事项。      二岁入、岁出分配预算之审编 (修正) 事项。      三经费流用、预算保留之审核及申请事项。      四岁入、岁出预算之控制与执行、收支凭证之审核、会计簿籍之登载、记帐凭证、会计报告之编制及各项原始凭证之保管与送审事项。      五暂收、暂付、代收、代付款项之审核及帐务处理事项。      六依政府采购法及其相关规定办理采购之监办事项。      七审核现金、有价证券、公库存款之处理手续及保管事项。      八有关会计人事业务事项。      九其他有关会计事务事项。      前项规定,于第二类及第三类行政执行处之会计员准用之。      第 9 条?      统计室职掌如下:      一统计资料之搜集、整理、汇编、分析事项。      二定期统计报告编报、管理及提供事项。      三统计资料库之建立及管理事项。      四其他有关统计事务事项。      前项规定,于第二类及第三类行政执行处之统计员准用之。      第 10 条?      政风室职掌如下:      一政风工作计划之执行与检讨事项。      二政风法令之

文档评论(0)

dart001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档