- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《白班楼层服务员岗位职责
白班服务员岗位职责
领取万能钥匙,准确填写《钥匙领用单》。
服从领班的安排,清扫客房,填写《服务员工作表》中的各项内容。
按照消毒程序,对客人使用的用具及时、有效的消毒。
确保房间内各项设施和物品的完好,如有损坏立即向领班报告。
检查房间内酒水饮品的消耗情况,确保清点、开账并及时补充;如发现客人有遗留物,应立即报告领班。
报告住店客人的患病情况,如遇紧急事件可越级向有关部门汇报。
客人离店后,及时查看房间设备物品是否齐全和有无损坏,发现问题及时向领班和前台报告。
保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁,正确使用各种清洁设备和用具。
对所辖区域内的设备、设施应及时、准确的进行报修,并陪同工程维修人员进房维修,检查修复质量。
协助洗涤公司定期清点布草。
及时给住店客人补充客用品。
及时核准房态,迅速清理客人已离开的房间,经领班检查后报三楼吧台。
负责房间的清洁和布置工作,每天完成一定数量的客房清洁工作。
每天按质量完成一至两间客房的计划卫生工作,负责所在区域的走廊、地毯、墙纸的清洁;
熟悉房间内各种设备的使用和保养情况,每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知工程部,并做好记录。
管理所负责房间的财产,发现一是和损坏及时向主管或台班报告。
掌握所负责住客房间情况,对住房内的贵重物品、自携电器及异常情况要细心观察,做好安全工作;对客人的一切遗留遗弃物品要及时如数上缴,不得私自处理,并做好记录。
保管好房间工作钥匙,如丢失钥匙要立即报告,不得拖延、隐瞒,不得擅自为他人开房间。
中班服务员岗位职责
按规定领取万能钥匙,准确填写《钥匙领用单》,完成白班交接未完成的工作,认真填写《服务员工作报告》的各项内容。
确保房间内各项设施、设备和物品的完好无损,发现问题立即向领班和三楼吧台汇报,并陪同工程维修人员进房间维修。
留意住店客人的特殊行为和患病情况。
严格按照消毒程序,对客人使用过的用具进行消毒。
客人离店后及时检查房间,发现问题和客人遗留物,立即报告领班,并将客人遗留物交三楼吧台登记。
及时核准房态,迅速清理空房,经领班核准报三楼吧台。
及时补充客用品并合理使用,保管设备和清洁用具。
新二楼中班人员还应清扫所辖楼层的公共区域、走廊、地毯等。
夜班服务员岗位职责
日常接待应保持良好的状态,做好接待工作,提供优质服务。
客人提出其他服务时,要最大限度满足客人需求,保证服务质量。
如有处理不了的事情要及时上报当班管理人员。
夜间当班时,要半小时巡视检查一次,以确保安全消除隐患。
如有房门在24:00仍未关闭,要提醒客人关好房门。
夜间当班时要半小时巡查一次,以确保安全,消除隐患。
如发现有可疑人员在楼层逗留,要立即上前询问,并及时通知保安人员。
三楼吧台服务员岗位职责
按标准接听电话,答复住客的咨询和要求,及时向有关方面传递各种信息并做好记录。
负责客房出租状态的修改、更正,正确显示客房运转状况。(领班)
负责对客人遗留物品的保管、记录及客人的认领工作。
负责客房部钥匙的保管、收发工作。
接受各区域设施设备的报修,协助工程部进行维修。
联络协调其他部门、岗位,做好客房对外的枢纽作用,做好对客服务工作。
负责工作区域的清洁、卫生。
财务部职责
贯彻执行国家经济政策,严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。
监督财务管理系统和控制程序的实施。
运用各种对比、分析方法,对酒店的经验成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。
参加酒店有关经营管理活动的会议,协助总经理进行企业决策,审检每日销售日报表,向酒店领导提出改善酒店经营管理的建议。
编制酒店财务预算,制定工作程序和财力管理措施;。
制定和审查酒店有关费用开支的手续程序,制定有效的会计核算系统,制止违反财务制度现象的发生。
负责酒店全体人员的工资历,奖励、惩罚的评定。
负责各类税收的申报,各类保险的索赔工作。
处理财务部内部行政事务,做好资料的存档。
完成总经理交办的其他事务。
例会制度
全体管理层参加每天早上7:50客房部的班前会,无故不到者,以迟到论。
每月初第一个周一早上9:00整在总经理办公室召开管理层会议。无特殊情况不得缺席,请假必须在会议召开前获得批准,与会人员必须严格遵守会议纪律,不得随意走动,使用手机。
内容:1、研究、部署行政工作,讨论决定酒店行政工作重大问题。
2、总结、评价当月经营、工作情况,部署本期工作任务。
3、汇报、分析酒店计划执行情况和经营活动成果,评价各方面的工作情况,肯定成绩、指出失误、提出改进措施。
4、汇报、总结前期安全生产、治安、消防工作情况,处理事故,分析事故原因。
您可能关注的文档
最近下载
- 《防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》解读.pptx VIP
- [运行]-污水处理运营费用明细.docx VIP
- 《中华人民共和国标准化法》专业解读课件.pptx VIP
- 高中数学精品讲义:三角函数的概念(五大题型).pdf VIP
- 2025无创正压通气临床研究年度进展.pdf VIP
- 20240320可用性工程(人因设计)研究报告 空白模版.docx VIP
- GB_T 32151.14-2023 碳排放核算与报告要求 第14部分:其他有色金属冶炼和压延加工企业.pdf VIP
- 医务人员职业安全防护措施.pdf VIP
- 12J6 外装修标准图集.pdf VIP
- 兽医内科病 兽医学教材.ppt VIP
文档评论(0)