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学生顶岗实习 管理规定 恩施职业技术学院 2011年春 恩施职业技术学院顶岗实习管理规定 学生顶岗实习是高职院校人才培养工作的重要环节。根据《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）文件精神，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路，全面培养高素质技能型专门人才。为加强学生顶岗实习工作的管理，提高对顶岗实习的服务意识和强化各部门管理职责，规范顶岗实习工作，提高顶岗实习质量，特制定本规定。 第一章 总 则 第一条 顶岗实习是专业人才培养方案的重要组成部分，各专业按照专业人才培养方案的要求和安排，组织学生到企业（或用人单位）生产、管理、建设、服务第一线参加的顶岗实践。通过顶岗实习，全方位了解专业和职业，达到从业基本要求，实现就业零适应期。 第二条 顶岗实习原则上安排在最后一学年进行，顶岗实习时间不得少于半年。允许各系部根据顶岗实习单位的实际，对顶岗实习安排进行适当调整，但一般应在最后一学年进行。 第三条 学生参加顶岗实习，由系部安排，也允许学生（毕业生）自找顶岗实习单位。学生自己联系顶岗实习单位的，须本人填写《自主联系顶岗实习单位申请表》，经过学院同意并办理相关手续后方可离校参加顶岗实习。 第四条 顶岗实习单位要严格遵守国家有关法律法规，为学生顶岗实习提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境。一