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调部门工作总结 调配科2011年工作总结 2011年，调配科按照局领导的要求，根据上级人社部门的布置，结合局今年工作要点，围绕局中心工作，立足本职，顾全大局，抓住重点，统筹兼顾，履职尽责，注重实效，创新工作，取得明显成效。现将全年工作总结如下： 一、所做主要工作和措施 （一）开展调查研究，提出建议措施，努力实施大学生创业引领工作 根据省人社厅办公室（鄂人社办函[2011]10号）关于转发人社部《关于请报送大学生创业引领计划实施情况的函》的通知，我们结合本地实际，认真开展调查研究，对我区2010年大学生创业工作情况进行了总结，对存在的问题进行了分析，提出了建议与对策，撰写了2000多字的调查报告。为领导决策提供第一手资料。 （二）因地制宜，建立就业见习基地，促进高校毕业生充分就业 为进一步做好我区未就业高校毕业生见习工作，提升高校毕业生就业能力，促进高校毕业生充分就业，根据随人社函 [2011]65号文件精神，通过到有关企事业单位调查了解，申报建立了曾都医院、湖北全力机械集团股份有限公司、中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司、随州力丰针织有限公司为 高校毕业生见习基地。此四个基地可吸纳急需专业毕业生400多人实行见习，见习期内每人每月发给500元见习补贴。 （三）统一规范市场，强化监督服务，全力清理整顿人力资源市场 按照省、市人社部门的要求，我们会同公安、工商等部门对全区人力资源市场的职业中介机构进行了清理。实施了两次专项行动，主要作了以下三方面的工作：一是严厉打击职业中介市场的违法犯罪活动，对以职业介绍为名，坑骗求职者财务、拐卖妇女或者未成年人的单位和个人严厉打击。二是依法取缔“黑中介”。对未经人社部门许可和登记，擅自从事职业中介活动的组织和个人，坚决予以取缔。三是加强职业中介监管，专项行动取缔非法职介12家，销毁招牌广告牌13块，销毁灯具招聘箱2块，取缔无证从事国外劳务中介1家。促进了市场净化，保护了劳动就业者得合法权益。 （四）倡导诚实守信，提升服务质量，切实做好了人力资源服务机构的年检工作 为加强人力资源市场的监管，促进市场统一、规范、灵活、健康发展，我们根据省、市要求，结合本地实际，对全区7家职介服务机构有效开展了年检工作。方法上采取“一听、二看、三审、四访、五批”，即一是听取