劳动教养管理所所务公开内容.docVIP

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  • 2017-01-17 发布于江苏
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劳动教养管理所所务公开内容

劳动教养管理所所务公开内容 一、劳动教养的性质、任务和宗旨 ??? 劳动教养是对被劳动教养人员实行强制性教育改造的一种行政措施;劳动教养工作方针是“教育、感化、挽救”;劳教工作人民警察对劳动教养人员实行管理,贯彻“依法、严格、文明、科学”管理的原则。 ??? 二、劳动教养人民警察的工作纪律 ??? (一)劳动教养人民警察必须认真贯彻执行劳动教养工作方针和政策,严格遵守国家法律。 ??? (二)劳动教养人民警察必须遵守“五不准”的规定 ??? 1.不准打骂、体罚、侮辱、虐待劳动教养人员; ??? 2.不准克扣、挪用、侵吞国家供应劳动教养人员的口粮、财物; ??? 3.不准使用劳动教养人员干私活; ??? 4.不准接受劳动教养人员及其家属的馈赠; ??? 5.不准违反国家财经纪律,弄虚作假,请客送礼,假公济私。 ??? 三、劳动教养人员的权利和义务 ??? (一) 劳动教养人员的权利 ??? 1.选举权; ??? 2.人格尊严不受侮辱,人身不受体罚和虐待,个人合法财产不受侵犯的权利; ??? 3.按规定通信、会见的权利; ??? 4.对劳动教养管理所的工作提出建议的权利; ??? 5.对国家机关及其工作人员的违法、失职行为提出申诉、控告的权利; ??? 6.享受劳动保护、人身安全的权利; ??? 7.按期解除劳动教养的权利; ??? 8.其他法定权利。 ??? (二)劳动教养人员的义

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