《长官镇2013年师德活动方案.docVIP

长官中学关于开展“师德建设年”活动的实施方案 （二0一三年四月） 根据宁教字【2013】13号文件要求，为切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素养，强化教育系统行风建设，增强师德建设的实效性，经长官镇教育办公室专题会议研究，决定在全镇开展“师德建设年”活动，为保证活动的顺利开展，特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以“四提四干”（提神、提速、提气、提效，干净、干练、干事、干劲）活动为动力，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，以全面落实《中小学教师职业道德规范》为切入点，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸就一支忠诚于教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。 二、主要措施 　　（一）开展主题活动，落实师德建设具体措施。深入推进“讲学习、比素质，讲创新、比能力，讲责任、比业绩，讲正气、比形象，争创职业道德优秀、教育教学优良、让学生家长满意”的“四讲四比两优一满意”主题教育活动，让广大教师成为“勤奋学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务学生的模范、遵规守法的模范”。扎实开展“师爱进万家”专题活动，行千里路，进万家门，把师爱送到千家万户，实现学校教育、家庭教育和社会教育的互动。 （1）每月一访。即班主任、任课教师每月至少安排一次家访活动，特殊情况随访。每学期至少对本班学生家访一遍。学校校长也要随机陪访。家访情况记录在《师德建设活动工作手册》中。 　　主要内容：教师向家长介绍学生在校情况及表现；听取家长对学校和教师工作的意见和建议；与家长共同分析学生的情况，关注学生的心理健康，及时发现存在问题和不良倾向，家校合力，采取措施，帮助孩子健康成长。 　 （2）每月一谈。即班主任、任课教师每月至少安排一次与本班学生的个别谈话，每学期与本班每个学生至少谈话一次。 　　主要内容：了解学生的思想状况和学习生活情况，以学生为本做好学生思想工作。 　 （3）每季一会。即学校每季度最后一个月的上旬召开一次专题会议。 　　主要内容：学校校长听取班主任对本季度家访情况汇报，共同分析研究学生的思想状况及思想教育中需要解决的问题和应对措施。 　 （4）每季一报。即教育局每季度最后一个月的下旬召开一次专题汇报分析会。 　　主要内容：学校领导汇报学校本季度开展家访工作的总体情况；汇报在校纪校风建设中存在的问题，分析研究学生思想状况，针对特殊情况及学生中存在的共性问题进行专题研究，形成解决方案、落实措施、责任到人，并报请有关部门给予支持和帮助。 　 （二）完善考核办法，实行师德“一票否决制” 　　完善师德考核办法，与教师签订师德建设承诺书（见附件），严格执行“教师职业道德行为规范‘十不准’”： 1．不准参与邪教活动，宣扬封建迷信，传播有害学生身心健康的观点和思想。 　　2. 不准参与赌博、色情、吸毒、酗酒等违反社会公德和教师职业道德的不健康不文明活动。 3. 不准从事有偿家教和违规从事校外教学、培训、辅导或商业活动。 4. 不准出现体罚、变相体罚学生或者其他侮辱学生人格尊严、侵犯学生合法权益的行为。 5. 不准向学生推销或变相推销教辅资料、商品。不向学生家长索要或变相索要礼金、购物卡及其它有价证券。不接受学生家长任何形式的宴请。 6. 不准上无备之课，不布置、不批改学生作业。 7. 不准上课迟到、早退，擅自停课、缺课。在工作时间不饮酒、下棋、打牌、炒股、玩游戏、聊天。 　　8. 不准上课时间接听电话或做与课堂教学无关的事。 　　9. 不准弄虚作假，抄袭、剽窃他人学术、科研成果或考试泄密、徇私舞弊，搞学钱交易。 10. 不准破坏团结、阳奉阴违，侮辱伤害同事和领导。 对有违反以上教师职业道德不良行为之一的，即实行师德“一票否决制”，年终考核定为不合格等次。同时视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降职降薪直至开除处分。 三、实施步骤 “师德建设年”活动为期一年，共分四个阶段（活动配档表见附件）。 　　（一）广泛动员、全面启动阶段（2013年4月份） 　　 1、活动内容 　　①健全组织机构，学校成立以校长为组长的师德建设领导小组。 　　②制定师德建设实施方案。 　　③学校召开师德建设工作动员大会，广泛动员，层层发动。针对当前师德存在的问题，组织教师进行师德大讨论，进一步明确开展师德建设的目的和意义，在全镇范围内掀起师德建设热潮。 2、阶段要求 　　本阶段的各项活动要有记录，结合学校实际，拟定和签订师德建设目标责任书，要充分利用家长委员会、家访、广播、墙报等载体进行广泛宣传动员，充分发挥先进典型的带动作用和社会舆论的监督作用，积极营造良好的活动氛围。