《闽侯县中心学教师绩效考核登记表2011.13.docVIP

闽侯县廷坪中心小学2011——2012学年第一学期教师绩效考评登记表（征求稿） 学校： 姓名： 任课年级学科： 班主任及兼职工作： 2011年 12月 日 评价指标 评价要素 考评要点 查看材料 自 评 校 评 综合评 一级 二级 三级 职业道德 （优 合格 不合格） 按照《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）进行考核 1、依法执教爱岗敬业，热爱学生尊重家长，服从安排团结协作，严谨治学，为人师表廉洁从教， 2、看有无违反学校规章制度、侮辱、歧视、讽刺、漫骂、体罚或变相体罚学生，及时与家长沟通、召开家长会；看是否服从组织分配工作，有无与同事闹矛盾，影响工作完成情况；看日常言谈举止情况。 2、出勤10分 出满勤，包括政治学习、教研、会议等学校规定的所有活动 1、整个学期，准时上班，出满勤者得10分。2、病假，每天扣0.1分（法定假期除外，当年男年满55周岁，女年满50周岁及以上教师请假累计满6天后开始扣分，其他年龄段请假累计满3天后开始扣分。病假需有医院病历证明）3、事假：一年事假不超过8天，每个月事假不超过2天。每个月事假两天后开始扣分。每天扣0.2分（法定假期除外）。4、旷课：每节扣1分（一天按六节课算），如发生事故，还应追究相关