2012——2013年护理教学工作计划[精].pptVIP

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012——2013年护理教学工作计划[精]

一、教学目标 结合卫生部开展的“优质护理服务示范工程”活动,在临床科室实行“我的病人,我负责”—实习护生包干病人工作模式,在教学工作中重视对实习护生的服务意识、生活护理能力、沟通能力、责任感的培养,在护理实践中培训护生对患者的尊重、理解、同情和关爱,注重礼节、讲究仪表、言谈,执行规范操作,培养适应护理服务需求的护理人才。 一、教学目标 1、思想道德及职业素质:坚持四项基本原则,树立全心全意为人民服务的思想,养成良好的护士职业素质,以病人为中心,主动为患者提供及时、周到、热情的服务。熟练掌握和运用护理服务规范。 2、 一、教学目标 知识目标:熟练掌握基础理论知识,基本技能与技术操作。熟悉临床各科辩证护理技能,具有独立分析问题和解决问题的能力。能应用护理程序进行整体护理,列出护理论断,制定护理计划并予以实施,评估护理效果。 一、教学目标 3、技能目标:全面系统正确地采集患者健康资料的能力,规范书写各种护理文书的能力。有较好的临床思维和表达能力。熟练掌握基本护理技术操作技能和各科常见的专科护理操作。熟悉新技术,新仪器的使用方法。将理论知识运用于临床实践,对病人进行系统化整体护理和健康教育。熟悉对危重病人的抢救技能和处理疑难、危重病人的护理技术及护理难点。初步获得论文写作的能力,能够写出有一定质量的护理专题论文。(针对本科、大专实习生) 二、实习时间及实习科室安排 1、实习时间:2012年3月至2013年4月 2、实习科室安排: ①内科: 护理专业实习其中1个内科,时间8周 助产专业实习其中1个科室,时间4周。 ②外科: 护理专业实习其中1个外科,时间8周 助产专业实习其中1个科室,时间4周 ③儿科、新生儿科 实习其中1个科室,时间4周。 ④产科、妇计科 护理专业实习其中1个科室,时间4周 助产专业按各院校计划时间安排 ⑤重症科、急诊科、手术室、五官科按学校计划各实习4周。 ⑥供应室、象山社区卫生中心、心电图室、门诊部导医实习各2周。 ⑦针灸科:广西中医学院大专、本科、广西中医学校中专实习4周。 三、实习教学安排及要求 ㈠、岗前培训: 护理部组织对各院校实习生进行岗前培训工作 各科室对入科护生进行入科培训 ㈡、组织开展护理部-大科-科室三级护理教学,完成各项培训 1. 护理部培训: 每月组织全院性理论讲课、操作示教各1次护理业务学习每月第一周,星期四下午。详见《2012—2013年度实习护生理论讲课安排表》。护理技术操作培训:每月第四周,星期二至星期五下午,实习护生分五组进行培训。详见《2012-2013年度实习护生护理技术操作培训安排表》。 2. 大科组织培训 每月组织专题讲课、护理查房各1次。 3.科室组织培训: ①完成每批实习生入科培训1次。 ②每月组织全院性业务学习讲课、护理查房、操作示教至少各1次。 ③临床科室实行责任护生包干制护理,每名实习护生包干3-5名患者,实行床边护理。在带教老师的指导下,为患者实施连续性护理。 ④开展床边查房、案例分析和情景模拟等多种教学活动,加强实习护生专科理论、操作技能、临床分析问题和处理问题的能力。 ⑤全体实习护士每周一下午为基础护理日,全体实习护士参加,为住院患者做基础护理,不得缺席,护理部组织各院校组长进行检查。 ⑥每批实习生转科前,完成出科理论和操作考核,护士长检查教学完成情况,在《桂林市人民医院实习护生轮转科室记录表》签署教学工作完成情况。 ㈢、组织召开评教评学会1次:2012年10月 ㈣、组织开展评优、教学竞赛活动:2012年8月组织实习护生气排球比赛,9月组织开展第四届实习护生护理服务规范、礼仪竞赛。2013年1月组织评选优秀带教科室、优秀护理管理者、优秀带老师、优秀实习护生等。 ㈤、开展愿者活动:实习护生每周利用半天休息时间参加志愿者服务,在门诊、急诊引导患者检查、就诊、交费、咨询等工作,在临床科室为病人做生活护理。内容详见《实习护士志愿者服务活动工作安排》,实习结束评 选优秀志愿者并颁发优秀志愿者证书。 ㈥、教学检查:对各临床科室带教老师,实习护士工作进行定期和不定期检查,检查情况与带教老师年度绩效考评挂钩;检查实习生宿舍及安全检查每月1次;大科教学检查每月1次;科室教学检查每2周1次。 四、对实习生的要求 1、遵守医院各项规章制度,遵纪守法,按时上、下班,不迟到,不早退。服从医院领导安排,尊重带教老师和医院工作人员,树立良好的医德医风和社会风尚。开展“五个一”训练,即“一声问候、一个笑脸、一张贺卡、一盆热水、一句对不起”活动。指导护生路遇医务人员和病友时给予一声问候;进入病室要用一个笑脸对病友;转科时送患者一张贺卡;晨间护理时给患者端一盆热水;当为患者注射一次不成功时,向患者说句对不起。培养

文档评论(0)

dart003 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档