大班4月份月主题《春天里》交流方案.docVIP

大班4月份月主题《春天里》交流方案 　　大班《春天里》主题为期两周，分为两个小主题，一《长呀长》二《踏春去》，为了有效开展好主题活动，我们在活动开展伊始便带孩子们走进田野，走进小区，观察春天里的花花草草、小虫小鸟，有了这些实践活动丰富的体验，再回到活动室，学习一些春天的知识孩子们就游刃有余，比如当孩子们散文诗《春天里的秘密》，歌曲《柳树姑娘》，古诗《咏柳》、《清明》等文学作品，把生活中的春天艺术化，文学化，孩子在学习的过程中不但兴趣黯然而且感到神奇，他们真正的全身心的投入其中，而且丰富了知识经验；通过一些操作活动，如、泥工、美术活动，孩子用自己的方式表现春天，促进了孩子自主创意和大胆表现的能力的发展，他们由衷的喜欢上了着神奇的大自然这美丽的春天。 　　孩子是日此的喜爱春天，因此我们还将春天请进教室，我们将教室里的吊饰做了些变动，挂上柳条，贴上小燕子，刮出绿绿的帘子，装上大黄花，教室也变得春意黯然了，我们还更新了自然角，组织孩子们进行了种植活动，他们在家长的协助下，每人种植了一份植物，知道了名称，并学习照料它们，定期进行观察，记录它们的生长情况。还有孩子们自己带来的蝌蚪，蝌蚪一天天的长大让孩子们知道蝌蚪先长前腿再长后退，尾巴还会慢慢的消失，孩子们看到这一现象都非常惊奇。 　　春天，大自然变化最明显的除了植物，昆虫也给我们带来了热闹的气氛，在花丛中，经常可以看到蜜蜂、蝴蝶忙碌的身影。孩子们似乎也对各种各样的昆虫充满好奇，他们经常在饭后散步时研究着地上的小蚂蚁和花丛中的蜜蜂蝴蝶，偶尔撞进教室的天牛，更让他们感到兴奋不已。 　　《春天里》这个主题是个非常注重与幼儿体验的一个主题，也很具有延伸性，主题虽然结束了可是小朋友们对于春天的观察没有结束，像自然角中的植物，我们一直在照料着，每天观察它们的变化，孩子们时不时的会有新的发现，叶子又长大了，植物又长高了，叶子变多了，谁的植物枯萎了，为什么会枯萎，谁带来的蝌蚪变青蛙了hellip;hellip;等等。在这一系列的活动中孩子的观察能力提高了，责任感增强了，对自然的探究意识也增强了，还学会了许多美丽的词汇，可以说在这个主题里孩子的获益是良多的。 　　而我印象最深的是一次生成活动，原定某天上午要带孩子看油菜花，可是孩子过于兴奋，我大蒜小惩大诫一下，让他们学会控制自己的情绪，快打午饭时间了，我见他们意识到自己的问题了，也做出了一些认真会改的样子，我觉得稍微满足一下他们的需求，带他们去看小区里的挑花，没想到了大门口下起了小雨，眼看又看不成了，孩子们情绪一下跌倒了谷底，各个都很沮丧，为了安抚她们也为了兑现自己的承诺，我让他们自己去借雨伞，借到的雨伞够多我们就去，孩子们一下又有了激情，分散到各个班级借雨伞，很快借到了几把，课孩子不够，他们自己就三三两两称一把，就这样我们冒着小雨去参观了小区的公园。我为什么对这件事记忆特深特有感触呢，原因有：我尊守了自己的承诺，挽回了孩子的好奇心，而且在自己去借伞、合作撑伞的过程中，孩子们之间的友谊、互爱的情怀体现无疑，再则情绪的大起大落，让他们增加珍惜外出的机会，观察主动性和效果也能为积极和明显。所以在这里我要提一提这次随机的生成活动，有时候这种活动带来的意外效果我们是不可预计的，而且，也是集体教育活动无法替代的。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业