大班科学《有趣的叶脉》说课稿.docVIP

大班科学《有趣的叶脉》说课稿 　　1、活动设计的背景 　　陈鹤琴老先生曾说过：大自然大社会是活的教科书，落叶的时节，小朋友经常会在散步的时候捡一捡落叶，玩一玩落叶，有时候在撕玩叶片时，就会发现叶片里的线 （叶脉）比较硬的，还很多，撕叶子的时候会连在上面，这些细线到底是叶子的什么？它是怎样生长的？它对植物的生长有什么用？利用落叶的叶脉，引导幼儿探索发现关于树叶的秘密。在叶子的结构当中，叶脉又是直观的，是孩子看得见、摸得着的，和孩子的已有经验相连接的，在探秘的过程中，了解叶脉什么样？发展孩子细致的观察力，为什么叶子能够长大，它是通过什么吸收养料和水分呢？培养对周围事物观察的敏感性，好奇心，继而产生一种发自内心的探究事物奥秘的兴趣。教师及时发现捕捉孩子关注的兴趣点，把握好教育的时机，利用自然环境资源，进一步引导他们关注身边常见的事物，促进思考，引发问题，激发幼儿对科学探究的兴趣。大班幼儿随着年龄的增长，可能会进一步关注事物的细部特征，教师利用幼儿身边常见的梧桐树叶引导他们观察发现树叶叶脉的结构特征，了解叶脉在植物生长中的作用，发现植物生长的秘密。从而设计了这一活动。 　　2、活动目标的定位 　　（1）对观察发现梧桐树叶叶脉的结构特征有探索兴趣，能细致观察并记录。 　　（2）初步了解叶脉的作用，知道树叶都有叶脉。 　　这是一节关于树叶叶脉的我园的原创活动，活动的设计得到了章丽园长的有利指导和帮助，非常感谢。有关叶子的活动老师们可以设计成不同年龄层次的系列活动，幼儿年龄特点的不同，目标的定位也不同，在小班进行叶子的活动，目标可设计定位在：观察落叶的现象，观察发现秋天到了，树叶会落下来，落叶有多种多样，用自己的动作表现落叶的情景。而中班就可能扩散更多，在发现落叶的多种多样的基础上，玩一玩落叶，自己寻找不同的分类标准给落叶进行分类。这节课与小、中班不同，大班就要是引导他们关注并探究实物的细部特征，引导他们进行细致的观察。从而提升他们细致的观察力，以及引发他们对植物的研究兴趣。 lt;lt;lt;12gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考