大班语言《大带小》教案与反思.docVIP

大班语言《大带小》教案与反思 　　活动意图： 　　升入大班，幼儿都愿意带领弟弟妹妹进行活动。究竟怎样做才是有爱心、有责任心、会照顾弟弟妹妹的好哥哥、好姐姐。幼儿并不知晓。通过大带小，增加任务意识，尝试按照计划完成任务。让幼儿在真实情景中完成带弟弟妹妹参观幼儿园的任务，体验其中的快乐、乐趣，甚至是烦恼。 　　活动目标： 　　1、尝试用符号、文字、图画等记录。 　　2、带弟弟妹妹参观幼儿园，体验责任感。 　　活动准备： 　　1、纸、笔。 　　2、事先联系小班。 　　3、幼儿园简易地图 　　活动过程： 　　(1)回忆故事 　　一出示图画书。还记得故事的名字吗?故事讲了什么呢? 　　一野田是好哥哥吗?为什么? 　　一你愿意当哥哥姐姐吗?小班小朋友刚来幼儿园，有许多地方都不认识，你愿意带他们参观幼儿园吗?你能像野田一样照顾他们、爱护他们，让他们快乐吗? 　　(2)讨论：大带小 　　一刚进幼儿园的小班弟弟妹妹都非常小，还没有习惯幼儿园的生活，许多事情都不知道、也不会做，要带好他们可不是一件容易的事情啊! 　　一带弟弟妹妹参观幼儿园，要做些什么事情呢?说些什么话呢?(引导幼儿从安全、情绪等方面考虑。) 　　一介绍自己，知道弟弟妹妹的班级和名字。 　　一介绍幼儿园的设施。 　　一保护好弟弟妹妹，不做危险动作和事情。 　　(3)记录：参观路线 　　出示幼儿园简易地图。 　　一上面的活动室和教室，你都认识吗?知道它们在哪里吗? 　　一请你设计一条参观线路。 　　分组设计参观线路。 　　一可以用符号、文字、图画等记录，要简单明白，让别人一看就知道。 　　交流讨论，适当修正。 　　小结：按照设计的参观线路，带领弟弟妹妹参观幼儿园，让他们知道更多幼儿园的事情。要像哥哥姐姐一样爱护他们、保护他们，让他们感到快乐! 　　(4)实践：参观幼儿园 　　参考流程 　　A．互相认识：大班幼儿主动介绍自己，询问并知道弟弟妹妹的名字。 　　B．大班幼儿依次介绍带弟弟妹妹可能去参观的地方。 　　C．安全提醒。 　　D．大班幼儿带弟弟妹妹参观幼儿园。 　　注意事项 　　A．事先在走廊、楼梯等地方增加教师，以保护幼儿的安全。 　　B．提醒幼儿慢慢走。 　　活动延伸： 　　1、表演区：提供头饰、录音、图画书等，供幼儿表演。 　　2、语言角：提供图画书让幼儿继续阅读。 　　活动反思： 　　外表再阳光的孩子也会出现不良的情绪、阴暗的心理。故事里，野田找回善良、重获自信的经历正是孩子们自我认识、自我修正的心路历程，可能是每个孩子都会经历的成长磨难。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开