食品仓管员职责及任职要求.doc

食品仓管员职责及任职要求 篇一：仓管岗位工作职责及任职要求 仓管工作职责： 1、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。 2、负责在公司仓库管理制度和流程的指导下,做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时退库，即时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到先进先出，账物一致。 3、负责作好仓库的物品及消防的安全检查。 4、负责做好日常的库存盘点工作，每月盘点一次仓库实际货物量，积极配合财务月底的盘存清点，提交仓管意见。 5、负责每日及时发货，核对发货订单与快递单上的信息；检查商品的质量；根据发运单进行品种、数量核对，快速、仔细打包；确保出货零退货率，并对托运物资的包装加固处理。 仓管任职要求： 1、高中以上学历，两年以上仓库管理工作经验； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作； 4、有电商从业经验的优先录用； 5、积极耐劳，责任心强，具有合作和创作精神 篇二：仓管员岗位任职条件和工作职责 仓管员岗位任职条件和工作职责 1、岗位任职条件 1.1 隶属部门及上级直接领导 a、隶属部门：市场部 b、上级直接领导：市场部长； 1.2 年龄、性别要求 年龄25-45岁，性别：男、女均可； 1.3 接受教育要求 应具有普通中学高中毕业或中专以上学历； 1.4 接受的培训要求 应接受过物资管理相关的培训； 1.5 资历和经验要求 具有从事本行业物资仓储2年以上的工作经验。 1.6 素质条件要求 a、工作认真负责，具有全局观念，能准确理解和领悟上级指令，全面完成本岗位工作任务； b、熟悉物资仓储运作基本方法和工作程序，掌握公司生产经营中各种物资和产品的基本情况； c、工作细心，办事稳重，工作计划性强，具有当家理财的能力； d、工作讲原则，坚持按制度规章办事，不徇私情不谋私利，忠诚公司，能抵制各种损害公司利益的行为； e、能操作电脑，提高物资管理效率； f、身体健康，具有承受日常繁忙的压力和随时进行入库、出库不出差错的能力。 2、岗位工作职责 2.1 负责主管库房物资（产品）的入库、出库建账登记、标识、储存、防护的管理与控制，并做到账、物、卡、证四相符，确保各类物资（产品）不超期、不损坏、不丢失等； 2.2 按照公司规定，重点落实对特殊、贵重、有毒害、易燃等危险物品的管理与控制，防止各种盗窃、安全等意外事故的发生； 2.3 负责分管库房物资管理的策划和实施，包括物资（产品）的存放、堆码、标识、防护、贮存周期、贮存条件、运送、安全等方面的管理与控制； 2.4 定期盘点，检查入库出库手续是否完备，帐、物、卡、证是否相符合，发现问题及 时清查，并向主管报告； 2.5 定期检查库房的贮存条件，包括环境、湿度、温度、超期物资等情况，发现问题及时报告； 2.6 负责监督物资使用的有效性和合理性，避免各种浪费现象，堵塞非法流失漏洞； 2.7 与有关部门配合，做好滞存物资及废旧物资的处理工作，积极推行综合利用率和废旧利用； 2.8 完成市场部长交办的其他工作任务。 第 2 页 共 2 页 篇三：食品仓管员岗位职责(共5篇) 篇一：仓管员岗位职责 岗位工作职责 图片已关闭显示，点此查看 篇二：仓库保管员岗位职责 仓库保管员岗位职责 职能：负责公司物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。 1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。 2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。 3、严禁公司物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。 4、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。 5、经常盘查常用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:食品仓管员职责及任职要求)。 6、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放，在货架上粘贴注明货物名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。 7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不妥的情况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，确保每项易耗物品的使用达到正常年限。 8、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续是否齐全。 9、对于手续不全者，一律拒发、拒收