- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
爸爸减肥记
爸爸减肥记
??“天地间走来了一个胖胖的我啊,胖胖的我哟……”您瞧,我的“胖老爸”又在哼着这首听得我耳朵都快起茧子的经典歌曲了。也难怪了,我的爸爸既然是我们口中的“胖墩”,还能说是“小小的我”吗?
终于有一天,爸爸竟然一本正经地跟我提起“减肥”。我得意洋洋地想,哈哈,该是我大显身手的时候啦,还可以趁这个机会痛快地管管爸爸哟!
于是,从第二天开始,我就当了爸爸的“减肥师父”了。我向爸爸使出了第一绝招:节食。?
早餐,爸爸吃了一碗煤,刚刚伸手去拿那个大鸡腿时,就被我理直气壮地阻止了:“今天谁想要减肥呢?”哈哈,爸爸听了我这“狠心”的话,只好硬着头皮把手伸回来。午餐,爸爸狼吞虎咽地吃下了一碗饭,嘿嘿!很快,一盘肥猪肉就“勾”了爸爸的“魂”。爸爸拿起了筷子,漫不经心地夹起了一快肥猪肉往嘴里塞了进去。哎呀,都怪我,只顾着吃自己的宝贝螃蟹,让爸爸贪了一回。不过,我保证,一定不会有下次。爸爸见我傻忽忽地呆在那里,便想“趁火打劫”,“嗨!老爸,你在干什么呀?”还好呀,这次被我逮了个正着!爸爸只好依依不舍地放下了那热腾腾的肥猪肉。晚餐,我对爸爸的观察更加一丝不苟啦,还不正因为午餐时的那个教训吗?“哎呀,小琳大人,您就放过我这一回吧,让我吃吃我多年以来,只有听过没有吃过的皮蛋肉丝炒拉面吧!”嘿,爸爸见我对他观察得这么专心,便奶声奶气地对我发出了恳求。我得意忘形地回答:“啊哼,这是不可能的哟,谁让你平时不买棒棒糖给我吃?现在呀,就算你发动SOS国际信号也来不及啦!”“好好好,我现在就给你买去,买棒棒糖哦。”“嘿嘿,抱歉,我不要吃了。”我理直气壮地“谢绝”了爸爸的棒棒糖。爸爸只好摆着一副“古板脸”吃饭了。
半个月过后,我不知不觉发现爸爸显得有些瘦了,不过还是很胖。接下来,我便对爸爸使出了第二绝招:运动。
每到早晨,邻居们都会看见一对父女俩正在灿烂的阳光的照耀下积极地做着运动,还能不时听见“左三圈右三圈,脖子扭扭屁股妞妞”的《健康运动》歌。
有一天早晨,天气格外晴朗,万里无云的蓝天下还是一对父女正在哼着歌做着运动。忽然,爸爸运动着运动着,只听见“扑通”一声,他一不留心跌倒在地上,爸爸一屁股坐在那里,嘴里直喊疼。我急得像热锅上的蚂蚁———团团转,便急匆匆地跑进家里,拿了一瓶红色药水,小心翼翼地将药水给爸爸的脚抹上去,还不停地安慰着爸爸。过了一会儿,爸爸不喊疼了,渐渐露出了甜蜜的微笑,还把我往怀里搂住,喜出望外地感
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划
时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。
目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。
对象:前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名
原创力文档


文档评论(0)