试论思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用.docVIP

试论思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用 　　文章编号：1674-3520（2015）-10-00-01 　　和谐企业，是和谐社会的重要组成部分，也是企业发展的重要目标，而思想政治工作在构建和谐企业过程中起到的作用是不容忽视的。 　　一、构建和谐企业和思想政治工作的关系 　　当前，我国社会主义市场经济体制进入以完善为主题的新阶段，当代世界也汇入“竞争中合作”为特征的新潮流，追求并实现企业内外部和谐状态，就必然地成为企业重要的核心理念。谓和谐企业，是指一个有序的充满活力的企业。其内涵有以下几点：一是企业各组织之间的和谐，各司其职，各负其责，特别是企业中的组织凝聚力强。二是企业经济发展的和谐，企业以经济建设为中心，其他各项工作服从、服务于中心，协调有序，既追求经济效益，又注重社会效益和社会责任。企业以科学发展观为指导，坚持发展建设质量和效益相统一，企业发展与全体职工的全面发展相协调。企业以市场经济为导向，不断提高市场竞争能力。三是企业内部关系和谐，企业实行民主管理，干群团结一心，充满活力。职工利益得到充分维护，其积极性、主动性和创造性得到有效的发挥，职工间互帮互助，诚信守信、融洽相处。 　　思想政治工作就是做人的工作，它是以人为对象，帮助人们树立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作的重要意义在于通过对人们思想行为的改造和有效的激励，提高人们的思想觉悟，调动人们建设社会主义的积极性。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命，是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作和搞好四个文明建设的基本保证。党一直以来，就高度重视企业中的思想政治工作。 　　因此，构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也决定企业的生存和发展，而思想政治工作是构建和谐企业的重要力量，和谐的企业环境不能没有高尚的思想境界作为支撑。因此，必须保证企业的思想政治工作紧跟时代的需要，不断达成构建和谐企业对思想政治工作提出的新要求，在根植于我国企业思想政治工作优良传统的基础上，引入新思想，发展新理论，与时俱进，开拓创新，用新方法解决新形势下产生的新问题，为企业工作又好又快的发展做出应有的贡献。 　　二、如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用 　　思想政治工作是是我们党一切工作的生命线，在构建和谐企业中，思想政治工作同样起到了至关重要的作用。 　　（一）做好思想政治工作是构建和谐企业的基础。员工是思想政治工作的作用对象，也是构成并维持企业的稳定与发展的基本单元，只有保持企业的基本单元健康稳固，才能够使企业的内外环境走向和谐。员工自身在思想与行为上的和谐，综合起来就构成了企业整体的和谐。而企业思想政治工作正是针对于每一个员工展开思想政治教育，保证员工的思想健康、作风优良、工作积极，使员工充分意识到自身在构建和谐企业中发挥的作用，并努力做好自己的本职工作，为构建和谐企业、建设和谐社会贡献力量。 　　（二）思想政治工作具有引导舆论和激励鼓励作用。企业最基本的和谐是干部职工政治上、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。而要做到这些，思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促进干部职工观念创新。一些企业之所以存在不和谐的现象，其根源来自传统观念的误导，或者一些问题处理不及时、不公正，导致思想上想不通，行动上难统一，使一些矛盾和问题升级或扩大化，酿成企业不安定因素。因此，我们的思想政治工作者，要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，创新思想观念，解开思想疙瘩。思想政治工作者要关心和激励职工，激发职工的工作热情，增强职工主人翁意识和责任感，为构建和谐企业提供思想保证。 　　（三）思想政治工作具有解疑释惑、理顺情绪的作用。企业和谐的基础是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐的关键又在于心理和谐。当前，企业改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，企业改革改制、结构调整、人员分流、职工下岗等，事关每个职工的切身利益，势必会影响企业职工，产生烦燥、焦虑、冲动、低沉甚至抵触情绪。这些疑虑和消极情绪化解不开，必然会影响企业生产经营。我们要通过思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在干部职工关心的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理参与企业改革改制，自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。 　　（四）思想政治工作具有化解内部矛盾、协调关系的作用。和谐企业应是既富有活力，又保持稳