对劳务派遣的简单认识绪论.pptVIP

对劳务派遣的简单认识 孙巍华 2013.09.30 思维导图 中介 　 是一种以向客户提供中间代理服务的机构，它本身并不能直接提供相应的服务和物品，但是它能够替你寻找并安排这些服务和物品，供你选择并决定。 劳务中介组织主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。 猎头 Headhunting，意为物色人才的人或者机构，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。 盈利模式 短期：人才年薪的25%-30% 长期：人才年薪的20%-25% 猎头和劳务中介的区别 劳务派遣与劳务中介的区别 劳务派遣 盈利模式 单就“劳务派遣”服务来说，派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。 例如：A公司有20名员工，和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工，B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月，那么，A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费（因为劳务派遣公司肯定提供代发工资、代缴社保服务的）。这1600元就是劳务派遣公司的利润。 劳务派遣公司的盈利主要靠的是“规模效应”。 潜在风险与防范措施 服务协议签订前 服务执行过程中 服务终止 劳务派遣流程 中国劳务派遣现