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共青团工作社会化机制探析 　　摘要：共青团工作社会化既是一种有效的工作手段，又是一种系统的工作思路，共青团工作只有走社会化的路子，才充分能调动各方面的资源，从而把青年工作变成一个社会化的系统工程。本文从共青团工作社会化的内涵、共青团工作社会化的重要意义出发，探讨了实现共青团工作社会化机制的有效途径。 　　关键词：共青团工作；社会化；机制 　　社会化的定义为新的个体通过社会实践学习各种知识、技能和规范，接受文化传统，从而逐渐适应社会的过程。共青团工作社会化既是一种有效的工作手段，又是一种系统的工作思路。共青团工作社会化不仅是共青团事业发展的需要，也是共青团本身改革的目标之一[1]。随着21世纪资讯时代的迅猛发展新，新的存在相继出现，展现出多样化发展的态势。社会大环境的变化要求共青团组织要积极调整期职能定位、组织形态、工作模式和运行机制等。而共青团工作只有走社会化的路子，才充分能调动各方面的资源，从而把青年工作变成一个社会化的系统工程。 　　共青团工作社会化的内涵 　　（1）工作内容社会化 　　共青团工作的确定需要从实际出发，以需求作为工作导向。同时构建服务性体系，重视对青年的基本生活技能教育，培养其道德观念，为青年的健康发展服务，为其创造良好的社会氛围。 　　（2）工作对象社会化 　　在共青团社会职能的不断发展的前提下，共青团的工作领域也在不断延伸，因此，共青团的活动空间、接触和影响的对象也在不断扩大和发展。团组织在工作中，就需要不仅要把大学生作为主要工作对象，也要把工作中接触、影响到的青年作为工作对象。 　　（3）工作方式和手段社会化 　　团的工作只依靠行政手段是远远不够的，要完成从管理者向服务者的转变，同时构建服务型平台，使工作手段具有开放、灵活和自主性特点。 　　（4）服务体系社会化 　　实现人力资源、工作阵地的社会化，同时引入社会资金，以弥补团组织经费的不足。 　　（5）组织机制社会化 　　根据青年和社会需求确定团组织工作主题和内容，并在决策过程中实行民主化原则，保证组织的透明度；在决策的实施过程中依托分层的社会化工作体系进行分层次、分阶段、有步骤地推进。 　　推进共青团工作社会化的重要意义 　　（1）共青团工作社会化是市场经济深化发展和社会变革的客观要求 　　当今社会经济、科学技术全球化迅猛发展，随之是人们的生活方式、生活结构发生较大改变。在这种大形势下，共青团“打开大门，走向社会”成为一种必然发展趋势。青年群体的思想活跃、容易接受新生事物，因此引导青年人群树立正确的人生观、价值观和世界观，鼓励青年学习先进的科学文化知识服务于社会，是共青团的主要职责所在[2]。 　　（2）共青团工作社会化可以培养现代人才、提高青年综合素质 　　21 世纪以来，我国提出了科教兴国战略和人才强国战略，与之相适应的也提出了新的人才培养标准和要求，就是要政治方向正确、道德情操高尚、思维方式正确和具有现代观念等。 　　（3）共青团工作社会化要实现转变社会角色、服务大局 　　随着新时代多元化的市场主体和多层次性的需求，青年必须转变方向以适应社会的发展需要。在这个背景下，共青团要转变传统观念，要转变自己管理者的角色，努力使自己变成服务者。不断满足青年的合理需求，保证共青团工作有效的开展，确保其在广大青年中的巨大的感召力和凝聚力。 　　实现共青团工作社会化机制的有效途径 　　（1）转变传统运行机制，拓宽社会化渠道，整合资源 　　共青团传统的运行机制是依靠行政手段和命令的方式组织工作的，这种运行机制必须加以转变，新的社会化运行机制是在设计活动时，要面向服务对象和社会需求，听取多方后意见制定方针政策。在这种社会化的机制中，既定的工作目标可以分层次、分阶段、有步骤的进行，从而增强工作的制度化、标准化、民主化和规范化。令外，共青团在有效机制的基础上，可以联合相关部门，获得人员、政策、技术、经费等方面的支持。同时在市场经济主体多元化的前提下整合资源推动青年工作的有效开展。 　　（2）构建社会化载体，更进一步扩大共青团组织的覆盖范围 　　随着社会主义市场经济体制的不断发展、完善，新经济组织和新社会组织大量涌现，而在这些新组织中，大多是以青年为主体的，因此，怎样因地制宜设置团组织，使团组织设置的社会化实现，成为新时期团组织面对的重大课题。共青团组织应该具备大社会的观念，扩大共青团组织的覆盖面，即从单位转向社会、向社会延伸覆盖范围，不断构建社会化的载体等，团组织要想有强大的生命力和战斗力，就必须起到反映民意、服务社会、凝聚民心和动员社会的作用，这样才能使团组织成为引领青年社会力量的最坚强的核心[3]。 　　（3）构建社会化的配置方式，高效整合共青团组织的内外部资源 　　共青团组织要将青年工作与社会需求相