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现代企业会计工作中存在的职能问题及其措施 　　摘 要 随着社会经济的发展和市场竞争的加剧，会计在企业管理工作中的作用日趋突出。但从目前来看，会计工作过多地局限于企业核算方面，其应有的管理与监督职能仍未得很好的体现。本文分析了现代企业会计管理与监督职能弱化的主要原因，并从强化会计人员素质、完善国家会计规范、健全企业会计制度及提升管理者重视度等四方面提出了改进措施。 　　关键词 企业会计 管理与监督职能 弱化原因 　　中图分类号：F239 文献标志码：A 　　随着我国市场经济的不断发展和完善，各个单位在组织和管理制度方面更加趋于标准化和国际化，一些大型企业逐步重视会计岗位及其职能的发挥，不仅关注会计的核算职能，也在挖掘会计的监督和管理职能。在会计领域，通过不断学习西方先进的理论并将其与本国实际相结合，我国已形成了一套基本的会计制度。而会计方面的人才，也扩展到了硕士生和博士生甚至更高的层次。 　　会计在经营管理方面的加入，对企业经济效益和社会效益的提高产生着潜移默化的作用，并且在经济发展越来越迅速、市场竞争越来越激烈的状况下，会计参与经济生活的作用就越发重要。目前，我国会计制度在逐步地完善，企业会计核算工作也日趋缜密，然而，从总体上看，会计这一职业参与到企业经济抉择和管理阶层的意识仍没有完全觉醒，会计应有的经济管理职能和内部监督、内部治理职能也没有得到很好的体现。 　　一、企业会计工作中存在职能问题的主要原因 　　就现状分析，现代企业会计管理与监督职能弱化，主要有以下原因： 　　1、会计人员的水平良莠不齐，总体水平不高。一些非专业人员通过短期培训班的突击获取会计从业资格证并走上企业会计工作岗位，他们虽然有一定的实务能力，但由于没有经过系统的会计理论学习，很显然，他们对会计这一岗位的职能的发挥就难以到达专业的水平，对企业会计工作的理解只还停留在记账的层次，只能担任核算员的工作，往往不能对企业的经营状况做出判断，更不能对企业发展提出建设性的意见，所以不能真正参与到企业的经济管理中。 　　2、我国的会计制度还存在一些缺陷，需要不断完善。随着会计领域的改革开放，我国会计方面的理论研究也逐步深化，一些会计分支开始出现，如人力资源会计、金融会计以及物价变动会计等，但对于这些会计分支，国家目前仍欠缺较系统的制度或准则规范，使得现行会计规范在内容上残缺不全，且使企业会计人员力不从心，直接导致了不正规的会计处理，以及较弱化的会计职能。 　　3、一些企业缺乏健全、完善的内部核算制度和监督、管理制度。完善的会计规范体系不仅是国家统一制定的广泛性的会计规范，也包括企业根据其自身经营管理的特点而制定的内部核算制度和相应的监督与管理制度。然而，目前一些企业没有完善的内部核算制度与相关办法，存在原始凭证的填制不完整不规范等问题，这一方面直接给会计人员记账带来了很多不便，另一方面则往往导致企业成本不实、账目不清、数据不真，也给监督、管理带来了难度。 　　4、企业的管理者多数没有重视会计在经济管理生活中的作用。他们认为会计就是承担收发资金的工作，只是一个普通的岗位，没有意识到会计对企业成本预测和控制以及企业内部监督发挥的作用。一些小型企业甚至没有单独设置会计岗位。 　　二、发挥现代企业会计经济管理和内部监督职能的措施 　　针对以上问题，要健全并发挥企业会计的经济管理和内部监督职能，应将制度建设、人员素质提升和管理者的高度关注等方面相结合。具体措施有： 　　1、在知识经济高速发展的时代下，企业会计人员必须是在业务水平上拥有较强的专业功底与前瞻能力的高素质人才。就会计人员自身而言，要不断加强专业素养，不仅仅要学会实务，还要从理论上了解会计账目的原理。由于会计是属于管理类的学科，管理类的知识也是不可或缺的。只有理论知识充实了，在实际操作的时候才能知其所以然，而不是单纯的机械的去做账，然后在账的基础之上总结出企业近期的经营状况，并做出预测分析，对管理层的决策提供建议。与此同时，会计人员还要树立管理与监督的观念。 　　2、会计规范作为一种上层建筑，需要随客观经济环境的变化而不断地调整和完善。国家相关部门应不断适应新的经济形势，学习西方的先进会计思想理论，逐步实现我国会计规范与国际接轨。应该将众多的会计分支纳入到会计制度建设之中，同时将完善后的新政策及时普及，让会计人员有章可循，工作起来得心应手。此外，对会计后续教育也不容忽视，要利用后续教育对会计人员充电，使他们吸收新的会计信息，把握相应的会计准则，规范好他们的行为。当然这些不能只流于形式，而要切切实实地落实。 　　3、企业内部也要建立健全的会计制度。首先会计人员的配备要符合国家会计准则的规定，会计信息化的发展也要求会计运用电脑记账，将会计人员从繁琐的手工账中解放出来，也使账目更加清晰，