短期职业规划[精选].pptVIP

短期职业规划 ——08心理 霍兰德个人职业分析结果 1喜欢和人群互动，自信、有说服力、领导力，追求政治和经济上的成就。 E(事业型)：推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。 2擅长和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。S(社会型)：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。 3有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用想象力和创造力，在自由的环境中工作。 A(艺术型)：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。 MBTI人格类型分析 性格类型是“ENTJ”(外向+直觉+思维+判断) 坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面 并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。 ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人，使其的想象成为现实。是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常 对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。力求精通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已。 ENTJ型 的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。 ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，系统地计划和研 究新情况。乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。 ENTJ型的人是热心而真诚的天生的领导者，他们往往能够控制他们所处的任何 环境。因为他们具有预见能力，并且向别人传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者。他们往往按照一套相当严格的规律生活，并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人前进。 卡特尔16种性格分析 在乐群性方面，偏外向、热情。通常和蔼可亲，与人相处/合作与适应的能力特强。喜欢参加或组织各种社团活动，不斤斤计较。萍水相逢也可以一见如故。 在智慧性方面，属于聪明，富有才识，善于抽象思考的一类，具体表现为：通常学习能力强，思考敏捷正确，教育，文化水准高，个人心身状态健康。 在稳定性方面，属于稳定而成熟，能面对现实的一类，具体表现为：通常以沉着的态度应付现实各项问题。行动充满魄力。能振奋勇气，维持团队的精神。有时高C也可能由于不能彻底解决许多生活难题漏填，而不得不自我宽解。教师，机器工程师，推销员，救火队队员等，凡需要应付日常生活各种难题者应有高C。 在影响性方面，属于好强固执，独立积极的一类，具体表现为：通常自视甚高，自以为是。可能非常地武断，而时常驾驭不及他的人和反抗权势者。一般的，领袖以及有地位有成就的人多属高E。 在活泼性方面，属于轻松兴奋的一类，具体表现为：通常活泼，愉快，健谈，对人对事热心而富有感情。但是有时也可能会冲动，以致行为变化莫测。行政主管人员多有高F。竞选人必有高F,才能够获得选民的爱戴。 在有恒性方面，属于中性的一类，即:既不苟且敷衍、缺乏奉公守法的精神，也不是很持恒负责、做事尽职。各种社团组织的领袖需要高G。 在交际性方面，属于冒险敢为，少有顾忌的一类，具体表现为：通常不掩饰，不畏缩，有敢做敢为的精神，使他能经历艰辛而保持刚毅的一例。有时可能太粗心大意，忽视细节，遭受无谓的打击与挫折。可能无聊多事，喜欢向异性殷勤卖力。 在情感性方面，属于中性的一类，既不是很理智、着重现实、自恃其力，也不是很敏感. 卡特尔16种性格分析 属于信赖随和，易与人相处的一类，通常无猜忌，不与人角逐竞争，顺应合作，善于体贴人。在团体活动中，是以团体福利为前提的忠实分子。工程师，机工，精神病护理员多是低L. 在想象性方面, 既不是很现实、合乎成规、力求妥善合力，也不是很喜欢幻想、狂放不羁艺术家，作者及从事研究者多有高M。 在世故性方面，属于中性的一类，即:既不是很坦白、直率、天真，也不是很精明能干。 在忧虑性方面，属于乐群，沉着，有自信心的一类.常有信心，不轻易动摇，信任自己有应付问题的能力，有安全感，能适应世俗。有时因为缺乏同情，而引发别人的反感与恶意。 在变革性方面，属于中性的一类，即:既不是很保守的、尊重传统观念与行为标准，也不是很喜欢自由、批评激进、不拘泥