第二讲 职业生涯规划[精选].pptVIP

第二讲 职业生涯规划 主要内容 职业生涯规划的重要意义； 职业生涯规划中的重要概念； 职业生涯发展的阶段； 职业生涯规划的步骤； 个人职业生涯规划的原则； 职业生涯规划书的撰写； 为什么要进行职业生涯规划 尽早发现自己的兴趣点及特长，直入主题，避免走弯路 提早制定自己的能力提升计划，早起的鸟儿有食吃 有了职业规划可以更理性地做选择 有了职业规划并按计划实施就会使自己减少对生活中的偶然性的依赖 有助于通过有效地集中时间、资源、精力来实现最终目标 求职时说清你的生涯规划 在某次人力资源经理业务探讨会上，几位来自知名企业的人力资源总监对于明确写出未来发展规划的做法给予了肯定。他们认为，抛开专业能力的差别来说，用人单位的确看重新员工的生涯规划是否透明，是否与公司的发展一致。很多求职者在简历中只标出自己学过什么课程、参加过什么社会实践活动以及曾在什么企业有过工作经历或实习经历等等，只有少数求职者会写出自己的未来发展规划。这些规划，让人觉得求职者的求职意向是经过深思熟虑的。即使其生涯规划只有五年甚至更短的时间用于为本企业工作，用人单位也乐意聘请这种目标明确、规划透明的人。? 一位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的生涯规划：乐意从最基层的工作做起，用三至五年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高级主管职位挑战。　　 职业生涯规划中的重要概念 职业生涯规划中的重要概念 什么是职业 职业与工作的区别？ Job carrer 什么是职业 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活，精神生活的工作。 职业的三个功能 谋生的手段 为社会做贡献的岗位 实现人生价值的舞台 以下哪些不是职业 职业生涯规划中的重要概念 我国标准职业分类 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分为八个大类： 一、国家机关、党群组织、企事业单位负责人； 二、专业技术负责人； 三、办事人员和有关人员； 四、商业、服务业人员； 五、农、林、牧、渔、水利行业生产人员； 六、工业生产、运输设备操作人员及有关人员； 七、军人； 八、不便分类的其他从业人员。 八个大类又分66个中类、413个小类、1838种细类 职业分类的形象描述 职业生涯规划中的重要概念 什么是职业生涯 职业生涯狭义讲是一生的工作。 引申为个人一生的道路或进展、途径，它是人生发展的整体历程，包含工作、家庭、自我、爱情、休闲、健康等各个层面。 可以视为个人整体谋生活动和生活形态的综合体。 职业生涯规划中的重要概念 什么是外职业生涯 外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 外职业生涯通常可以通过名片、工资单体现出来。 职业生涯规划中的重要概念 什么是内职业生涯 内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。 内职业生涯是通过从事职业时的表现、工作结果、言谈举止表现出来的。 外职业生涯大于内职业生涯 内职业生涯大于外职业生涯 职业生涯规划中的重要概念 什么是职业锚 职业锚是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的、职业中的那种至关重要的东西或价值观。 长期习得的个人最佳职业贡献区。 什么是职业锚 职业锚的三大作用： 便于选择自己的职业发展道路 便于确定职业目标和职业角色 有助于提高个人的工作技能，提高自己的职业竞争力 职业生涯规划中的重要概念 什么是职业生涯规划 职业生涯规划是指在对一个人的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排的过程。 职业生涯规划中的重要概念 职业生涯规划的要素 职业生涯发展的五个阶段 一、成长期（4～14岁） 二、探索期（15岁～24岁） 三、建立期（ 25岁～44岁） 四、维持期（ 45岁～64岁） 五、衰退期（ 65岁以后） 职业生涯发展的阶段 职业生涯规划的步骤 第一步：审视自我 “摩西奶奶” ，她12岁作佣人，27?岁结婚过着典型家庭妇女的生活，70岁那年她第一次学作画，10年后她举办个人画展，与此同时，她的作品被欧美许多大的博物馆竞相珍藏。 如何更好的了解自己？ 了解自己的目前状况和发展潜能； 自我探索活动； 自我评定； 心理测验、潜能测评等等； （参考书：《大学生职业生涯规划》李法顺主编 东南大学出版社 2006年2月，P68-99） 角色建议（找到对自己影响重大的人，认真听取他们的建议） 。 个性：气质量表 胆汁质 热情、直率、精力旺盛、勇敢