桂微盘奖金分配制度.pptx

2016微金融· 大赢家桂糖105范经理—简述微盘复利模式微金融·微盘—微盘的四大功能 微金融 大赢家移动互联网用户的基本金融需求A. 支付金融需求D. 风险管理B. 投资理财C. 融资移动互联网的典型业务模式支付融资投资理财风险管理其它业务网 络 银 行金融产品搜索引擎第三方支付众筹平台网络保险网络资产交易平台网络微贷网络基金网络证券网络征信其它网络理财其它财富管理广西桂糖 桂 微 盘综合性移动互联网投资平台 国外：一站式理财平台已成熟国内：刚刚起步，潜力无限覆盖证券﹑基金﹑衍生品﹑国际市场等各类投资，成为“一站式金融账户”提供证券经纪+资产管理+投资顾问+投资研究等综合服务，客户黏性极高广西桂糖商品交易中心微盘：农产品+石油+贵金属+第三方支付牌照和账户整合成为当前中国移动互联网投资平台主要挑战：1. 需投资平台﹑银行等多个牌照；2. 第三方存管限制账户功能；3. 跨机构账户整合存在挑战微盘功能投资市场的四大困局市场角度：拓客神器首先，微信蓄客，多渠道汇集，社交传播。其次，全民营销，一对一紧密跟进，老客户转介绍率高。再次，将营销成本进行循环投资，循环利用。再次，线上互动，精准识别，无缝对接。客户角度：投资利器首先，微盘让交易变得更简单。其次，微盘的出现，打破时间与地域的限制，随时随地任性进行交易。再次，所有交易数据存储读取分析均达到了银行安全级别，交易资金通道畅通，可直接与银行及银联等机构互联互通。再次，通过多次实战演练，积累投资经验，学习投资诀窍。最后，滚雪球式的复利模式。大赢家 · 微盘— 微盘的奖金分配制度微盘经纪人月度奖金分配计划 1. 个人销售业绩奖（20%—70%） 2. 团队销售级差奖（20%—70%） 3. 团队领导奖（8%） 4. 超级经纪人奖（6%） 5. 明星领导奖（4%） 奖金分配基础：10/万手续费 奖金分配原则： 业绩向上看，奖金向下分不按“金字塔式奖金分配制度”来计算微盘经纪人月度奖金分配计划手续费（单位：元）奖金比例0~49920%500~199930%2000~799940%8000~2400050%24000~3999960%40000以上70%业绩向上看，奖金向下分；多分享，多收获。个人销售业绩奖手续费（单位：元）奖金比例0~49920%500~199930%2000~799940%8000~2400050%24000~3999960%40000以上70%例一：本月销售手续费你500那么，你本月的个人销售业绩奖为：500×30%=150元团队销售业绩奖手续费（单位：元）奖金比例0~49920%500~199930%2000~799940%8000~2400050%24000~3999960%40000以上70%分配原则：业绩向上看，奖金向下分。你个人销售手续费：500团队A：500例二：团队B：1000团队C：5000……那么，你本月的团队销售业绩奖等于多少呢？请看下页~~~团队销售业绩奖 你本月的团队总销售业绩为： 500+500+1000+5000=7000 团队手续费总提成为： 7000×40%=2800元 其中各个团队的手续费提成为： 团队A：500×30%=150元 团队B：1000×30%=300元 团队C：5000×40%=2000元 那么，你个人的团队销售级差奖为： 802800－（150+300+2000）=350元 比你的个人销售业绩150元，收入增加了2倍多！！！手续费（单位：元）奖金比例0~49920%500~199930%2000~799940%8000~2400050%24000~3999960%40000以上70%团队销售业绩奖手续费（单位：元）奖金比例0~49920%500~199930%2000~799940%8000~2400050%24000~3999960%40000以上70%我相信细心的你，肯定发现一个问题：假如你下面所有的团队中，有一个团队满足四万的手续费，那么，这八万五还算入你的业绩吗？例三：团队A手续费：1000你团队B手续费：2800团队C手续费：40000此时，团队C的40000手续费提成级差为零，和你无关，你知道吗？且看下页~团队销售业绩奖你本月的团队总销售业绩为：1000+2800+40000=43800团队总手续费提成为：43800×70%=30660元其中各个团队的手续费提成为：团队A：1000×30%=300元团队B：2800×40%=1120元团队C：40000×70%=28000元那么，你本月个人的团队销售级差奖为：30660－（300+1120+28000）=1240元其中，团队C的销售业绩，和你无关！！！手续费（单位：元）奖金比例0~49920%500~199930%2000~79