2014企管人才需求调研方案.docVIP

工商企业管理专业调研方案（2014） 一、调研目的 1、掌握京津冀地区工商企业发展现状与趋势及企业对工商企业管理专业人才需求规格。 2、掌握工商企业管理专业毕业生主要就业岗位、职业生涯发展情况。 3、探索人才培养模式、推动专业建设及课程建设，为工商企业管理专业制定2014级人才培养方案以及后续建设和发展提供更好的参考意见。 二、调研人和调研对象 1、调研人：陈雪茹、王静坤； 2、调研对象： （1）京津冀地区典型工商企业 （2）工商企业管理专业2011届-2014届毕业生 三、调研内容 1、京津冀地区典型工商企业； （1）近3年内企业对高职层次专业人才需求情况； （2）企业提供的典型职业岗位； （3）企业提供的职业培训发展规划； （4）企业岗位所需职业资格证情况； （5）开展校企合作情况。 2、工商企业管理专业2011届-2014届毕业生； （1）毕业生基本信息； （2）就业基本情况； （3）岗位晋升及职业规划情况； （4）毕业生对专业学习建议。 四、调研类型与方法 1、调研类型 主要采用抽样调查与典型调查相结合，对京津冀地区工商企业及工商企业管理专业2011届-2014届毕业生进行抽样调查。 2、调研方法 主要采用文献调查法、问卷调查法和访谈法。 五、调研进度安排 本方案实施时间为5月1日至5月8日，在此期间完成全部调研工作，撰写人才需求调研报告。 工作进度参考样表： 时间计划 工作安排 5月 1 日 5月 2 日 5月 3 日 5月 4 日 5月 5 日 5月 6 日 5月 7 日 5月 8 日 1．拟定调研计划 √ 2．查找资料 √ 3. 分析资料，并提出调研问题 √ 4．设计调查工具 √ 5．走访优秀毕业生 √ √ √ 6. 走访京津冀企业 √ √ √ 7. 整理资料 √ 8. 撰写调查报告 √ 六、调研结果表达形式 本次调研结果的形式为书面报告，具体内容包括调查目的、调查方法、调查结果、结论和建议以及附录五个部分。 七、预算经费 交通费：秦皇岛—北京—石家庄，2人往返，共计800元。 住宿费：4晚，1个标准间，共计1200元。 差旅补助：2人，5天，共计800元。 经费预算总计：2800元。 工商企业管理专业（群） 2014年4月17日 秦皇岛职业技术学院 工商企业管理 专业人才培养方案 行业企业职业岗位设置及人才需求调查表 企业名称 企业性质 □国有企业 □集体企业 □私营企业 □合资企业 □国家机关 □其他 企业主营业务 员工人数 被调查人姓名 职务职位 联系方式 近3年内企业对高职层次专业人才需求 需 求：□10人以内； □10—30人； □30—50人； □50人以上 变化趋势：□上升； □下降； □无变化 薪酬标准：□1000元以下；□1000—2000元；□2000—3000元； □3000—4000元；□4000元以上 企业能为该专业学生提供的典型职业岗位 □销售业务员；□人力资源管理专员；□行政专员；□生产现场管理； □质检员；□财务助理；□会计；□出纳；□连锁店长助理； □卖场服务专员； □采购员；□收银员；□客户服务专员；□仓储物流管理专员 □ 电子商务操作员；□其他 企业能为该专业学生提供的职业培训 培训内容：□岗前培训；□在岗工作态度培训；□在岗工作知识更新培训；□在岗工作技能培训；□岗位晋升培训；□岗位轮换培训；□职业发展培训；□其他___________ 培训形式：□在职在岗培训；□脱产培训；□外派培训；□员工自我培训； 企业能为该专业学生提供的发展规划 晋升年限： □半年之内；□一年之内；□两年之内；□三年之内；□五年之内 员工职业生涯规划管理内容： □提供升迁路径表；□为员工提供职业指导；□提供各种机会，帮助员工实现职业发展规划；□建立员工职业发展档案，监督职业生涯发展进程 □对员工职业生涯规划管理暂无具体措施； 企业认为该专业的学生最需具备的基本素质 □可塑性强； □团队意识； □勤奋； □有责任感； □有激情； □时间观念强； □工作认真、细致；□其他 企业认为该专业学生需具备的基本能力 □沟通能力； □观察力； □系统思维及表达能力； □执行力； □文案能力； □调整能力； □学习创新能力； □应变能力；□团队协作能力；□其他