员工考勤管理制度-中国科学院先进工业生物技术创新基地.docVIP

员工考勤管理制度 为进一步推进我中心工作作风建设,提高工作效率，维护中心的正常秩序和保证各项工作，现将中国科学院上海生命科学研究院湖州工业生物技术中心考勤管理制度规定如下： 第一条 职工应自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，积极提高工作效率，按时上下班，不旷勤，不迟到、不早退；不打架斗殴或无理取闹;不作私活,违者批评教育,严重的予以适当的纪律处分,旷勤的扣发工资。 第二条 职工应有组织观念，服从工作调动。对不服从调动，拒绝接受工作，经批评教育仍不改的，给予适当纪律处分。 第三条 因公出差人员，未经领导批准借出差之名绕道回家和探亲者或游山观景，只报出差路费，其余部分自理，超出时间按旷勤处理，扣发工资，并给予批评教育。 第四条 各科室都要张贴考勤表实行每日考勤，坚持实事求是公开考勤的原则。 第五条 每月考勤结束后，在每月最后一天下午下班前由负责人在原始考勤表上签字后报中心办公室，中心办公室汇总后交主任审核签字并加盖公章。原始考勤表由办公室保存。 第六条 中心实行每周五天工作制度，员工正常工作时间为上午8时30分至11时30分,下午13时至17时,因季节变化需调整工作时由办公室另行通知.国家法定假日一律休假（轮流值班人员除外）。中心技术人员实行弹性工作制度，不受中心作息制度的限制。 第七条 上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。 第八条 中心行政人员如需外出办理各项业务，需先口头请示综合办公室负责人，返回后补填《员工外出登记表》。中心技术人员外出办理各项业务，需报项目负责人或项目管理组知晓，返回后补填《员工外出登记表》。 第九条 中心员工上班时间如外出办理各项业务时，需综合办公室和技术人员办公室黑板上注明外出地点、时间及办理事宜。 第十条 上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告一次的处分。 第十一条 奖罚办法 考勤奖罚措施 设立考勤奖。考勤奖标准为100元，以后如有改动由中心办 公会议决定。 2.对干部、职工考勤实行奖励激励措施。当月不迟到早退，不请病事假，出满勤者，每人每月发给全勤奖。 3.迟到早退者给予批评，每次扣全勤奖5元，一个月累计达三次 者扣发全勤奖50%，累计达五次者扣发100%全勤奖。 4.病假、事假每天扣全勤奖10元。 5.当月事假累计超过5天，或病假累计超过5天取消当月考勤 奖。 6.中心员工年休假、婚丧假、生育假、不扣发全勤奖。 7、探亲假期间按天扣发全勤奖 8.上班时间中途离岗30分钟以上，未向本部门负责人告知原因 者，一个月累计三次扣发100%全勤奖。 9、事假以小时为单位，不足1小时的按1小时计算，2小时以内不扣全勤奖；2-4小时以半天计算，4小时以上以全天计算。 10.不履行请假手续而缺勤者，视为旷工，除按天扣发工资、取 消当月考勤奖外，扣除其日平均总收入，旷工5天以上扣发全年奖金，对旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,予以辞退。 第十二条 以上制度自发布之日起执行开始实施。 附件：1、员工请假表 2、员工外出登记表  中心职工请假单 申请人 所在部门 申请日期 请假类别 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □调休假 □年假 □其他（请说明）__________ 请假时间 自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共请假 天 小时 请假事由 领导意见 签名 时间 备注  中心职工外出登记表 申请人 所在部门 申请日期 外出时间 预计返回时间 外出事由 领导意见 签名 时间 备注