[首钢气体公司组建方案.docVIP

首钢气体公司组建方案 为了深化企业管理体制和机制改革，促进搬迁后首钢在北京的经济地位提升、有力支撑首都经济发展，根据首钢搬迁产业结构调整的需要，集中整合首钢气体生产装备和产品销售资源，做强做大首钢气体产业，发挥气体产品更大产出效益，促进首钢气体产业持续、快速、健康发展，现提出《首钢气体公司组建方案》。 一、指导思想和原则根据行业发展政策，围绕运营主体企业化、运行管理市场化、投资主体多元化的目标，提高运营效率，促进国有资产保值增值，实现行业的市场化运行、企业化经营和产业化发展。二组建方式　　在原基础上组建。组建其国有资产划转，三、公司的注册资本和经营范围　注册资本,552万元进行注册，投资总规模将以适应首钢发展需要为根本原则，在必要的时候以增加注册资金或资本公积等方式增加投资总额。 2、经营范围 首钢气体公司是。主要职能是：执行国家法律、法规和产业政策，在监管下，以市场需求为导向，依法自主经营负责管理国有资产和经营业务； 4、负责依托技术、管理、人才等优势；负责深度的开发与应用 8、组织抓好气体公司内部精神文明建设、党组织建设思想政治工作和安定稳定工作。 五、首钢气体公司成立后效益预测 根据当前北京顺义、首秦和迁钢制氧机组的产出和供应能力测算，首钢气体公司成立后，在北京石景山地区完成搬迁的情况下，预计年销售收入为10.8亿元，其中管道气收入为7亿元，外部气体产品销售收入为3.8亿元。 气体公司成立后年利润预计为15460万元，其中北京预计实现利润15300万元，河北实现利润160万元。气体公司成立后年利润预计为15460万元，其中北京实现利润15300万元，河北实现利润160万元。 气体公司成立后上缴税金11593.2万元，其中上缴北京10780万元，河北813.2万元。 六、首钢气体公司组建架构及分工以公司为母公司，以专业化分工、分经营的各内设机构。以原内设机构为基础进行适当充实调整，拟设个：秘、档案及公务车辆调配管理认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。人员处置　　将在编人员统一调配使用。　人员安置。总的原则是整体稳定、局部调整、人随事走、妥善安置。组建后，在保持人员总体稳定基础上，对关键岗位，特别是技术性、专业性较强的岗位，通过竞争上岗，择优选拔一部分人才予以充实；对整合后组建的机构，按照原单位人员所从事的岗位和工种对口安排必要调整。　劳动关系及保险待遇。一是组建后，按照《劳动法》和《省劳动合同条例》等规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与职工订立劳动合同，依法规范劳动关系。二是按照、有关政策规定，合理衔接后企业职工养老保险关系、离退休人员待遇、失业和医疗保险待遇等，切实保障职工的切身利益。 组织领导　　组建是的一个重大举措，涉及面广，政策性强。各有关部门要高度重视，从大局出发，密切配合，分工负责，积极稳妥地推进。抓好公司机构设置、人员调整、机制转换、工商注册登记等工作，确保公司尽快组建到位，及早进入实质性运作。