专职企业法律顾问岗位调查分析报告..doc

专职企业法律顾问岗位调查分析报告 序 言 一、法律专业本科学生的总体就业前景 《2009年广东省大学毕业生就业报告》显示表明经济学成为广东省2008届就业率最高的本科专业大类，与此同时法学类就业率最低。 麦可思调查的广东省2008届本科各专业大类中，经济学毕业半年后就业率最高，为93%；法学（79%）相对最低，远低于广东省（90%）和全国的本科毕业生毕业半年后平均就业率（88%）。 图 广东省2008届本科毕业生毕业半年后失业人数最多的前10位专业 第一章 企业法律顾问制度在中国的发展进程 一、企业法律顾问制度的历史背景 遥看历史长河，世界上最早在企业内部设立专职法律部门的是美国新泽西州的美孚石油公司，时间为1882年。企业法律顾问已经有一百多年的历史了。进入20世纪以来，西方国家随着商品，资本，技术和劳动力输出的增多以及跨国公司的发展，企业规模扩大，企业运行过程中所涉及的法律问题越来越多，为了能够及时高效地处理企业法律事务，企业内部越来越多地出现了“法律部”“法务部”等部门设置，相关的企业专职法律顾问制度随之逐步建立与完善。到了20世纪80年代，发达国家的企业法律顾问制度已经步入成熟期。尤其是跨国集团，从机构和人员配备上都有了长足发展。如，美国通用电气公司拥有企业法律顾问800多人，总部保持80至100人；德国西门子公司在全球有企业法律顾问400多人；法国埃尔夫石油公司在全球有企业法律顾问500多人。 1955年1月13日，周恩来总理在国务院常务会议上对建立法律室作出了原则指示。同年4月26日下发了《中华人民共和国国务院批转“关于法律室任务职责和组织办法的报告”的通知》，要求国家机关和重要的国营企业，特别是业务上对人民群众和对外直接联系较多的机关，应尽早建立法律顾问室。根据国务院这一文件的精神，一些政府部门和安慰陆续开始说手建立法律顾问机构，这标志着我国企业法律顾问制度的诞生。可是相比起许多西方国家，中国的企业法律顾问制度至今仍显得十分稚嫩。国内大多数企业对于法律顾问制度的推行的进程并没有与企业规模的快速扩张、资产膨胀的迅速发展形成正比。 二、企业法律顾问制度的发展前景 现今，我国已经从过去的计划经济过渡到市场经济，从某种意义上来说，市场经济就是法制经济。企业作为市场经济的主体，必然要遵循以下原则：第一，经济主体合法经营经济活动有法可依；第二，经济活动有法可依；第三，服从政府部门的依法管理。企业作为经营活动的主体，对外必然要以合同或契约的方式进行权利和义务的界定，以确保经济行为的顺利实施。现今企业融资、诉讼、并购等法律事务越加频繁，企业已经不能单纯依靠临时聘请外部律师来解决各种法律问题。而且企业在运营的过程中会面临各种风险，预防和控制法律风险显得刻不容缓。企业迫切需要拥有自己的法律顾问来专门从事企业内部及外部法律事务。企业法律顾问制度不断完善与发展将是成为必然的趋势。 随着我国经济的持续发展, 企业面对的纠纷日益增多。国务院国资委副主任黄淑和在国有重点企业法律风险防范国际论坛上的讲话提到：“据统计, 自国务院国有资产监督管理委员会成立至2004 年底, 中央企业报请国务院国资委协调的法律纠纷案件达146 起, 涉及中央企业131 家, 直接涉案金额199 亿元, 间接涉案金额超过450 亿元。近年来全国法院受理的知识产权民事案件数量持续大幅增长。2004 年最高人民法院共审结知识产权案件78 件,同比上升16.4% 。随着对外经济交往的日益密切, 涉外及港澳台经济纠纷也日渐增多。2004 年一审审结知识产权民事案件中, 涉外、涉港澳台案件365 件, 占4.38%, 同比上升88.14%, 其中涉及外国企业、组织、外国人的案件151 件, 上升60.64%, 涉及香港、澳门的案件111 件, 上升91.83%, 涉及台湾案件58 件, 上升38.1%。”由于我国企业信用意识淡薄, 信用水平低,影响了我国企业的国际形象, 也造成了极大的经济损失。一些国家和外国厂商利用我国企业法律知识缺乏, 自我保护意识不强, 应诉不积极, 对我国出口产品频频发起反倾销指控, 我国已成为世界上遭受反倾销指控最多的国家。还有的国外厂商故意设置法律“陷阱”, 使我国企业蒙受不应有的巨额损失。这种情况, 随着我国加入WTO, 进一步实行对外开放, 将会越来越多。企业在内部设置法律顾问机构将为企业提供现在以及未来发展和壮大过程中抵抗危机防范风险强大的法律武器。 因此，我们认为企业法律顾问工作在我国应处于萌芽过后，从成长到发展过渡的时期，现在看来，企业法律顾问制度尚有许多不完善的地方，但这恰恰赋予了这个制度更大的进步和发展空间，我们应该对这个制度拥有信心，看