XX区XX年人口与计划生育层级管理责任制考核方案.docVIP

XX区XX年人口与计划生育层级管理责任制考核方案XX区XX年人口与计计划生育层级管理责任制制考核方案 XX年人口与计划生生育工作，确保各项任务务的顺利完成，根据《关关于印发广东省“十一五五”人口与计划生育目标标管理责任制考核方案的的通知》（粤人口计生考考〔XX〕9号）精神，，结合我区实际，制定本本方案。 贯彻落实《中中共中央国务院关于全面面加强人口和计划生育工工作统筹解决人口问题的的决定》（中发〔XX〕〕22号，以下简称“中中央《决定》”）和《中中共广东省委广东省人民民政府关于进一步加强人人口与计划生育工作的决决定》（粤发〔XX〕99号，以下简称“省《决决定》”）精神，坚持计计划生育基本国策和稳定定现行生育政策不动摇，，坚持党政第一把手亲自自抓、负总责不动摇，坚坚持稳定人口和计划生育育工作机构、队伍不动摇摇，坚持不断创新人口和和计划生育工作体制、机机制、手段和方法不动摇摇，坚持实事求是、公平平公正公开的原则不动摇摇。 二、考评办法 坚持“突出重点、注重重实效、简便易行”的原原则，按照“分线要求、、动态管理、综合考评””的指导方针进行考评。。加大对政策外出生特别别是政策外多孩出生控制制能力的考核力度；加大大对流动人口计划生育工工作的考核力度。 分线线要求。按“党政线”和和“计生线”的内容和要要求进行，根据不同内容容和要求，设置考核项目目，采用多元化的考核方方式。 动态管理。采取取平时经常性检查和年度度考核组合的方法，更注注重平时的检查。 综合合考评。对各镇（街道、、经济区）年度上报的人人口计生统计数据和平时时检查掌握的工作动态情情况及年度考核的结果进进行综合评估。 三、考考核内容（2000分）） 8000分） 1．完成人口口计划责任制指标。（1150分） 2．加大计生经费的投投入。各镇（街道、经济济区）党（工）委、政府府（办事处）在保证计划划生育各项工作必要事业业经费投入的基础上，加加大对计划生育事业经费费投入，计划生育事业经经费投入逐年有所增加。。（100分） 3．加加强计划生育队伍建设。。按省、市、区有关要求求，切实解决和落实镇（（街道、经济区）、村（（居）的人口计生机构、、人员编制和村（居）计计生人员的配备、报酬问问题。加强业务培训工作作，建设一支素质高、业业务强的人口计生管理和和服务队伍。（200分分） 10分；落实人员编编制和村（居）计生人员员配备得110分（人口口总数在1万人以下的按按每2000常住人口配配备1名计生专干，人口口1万人至万人的配备专专干不少于5名，人口万万人至2万人的配备专干干不少于6名，人口2万万人以上的配备专干不少少于7名）；落实人员报报酬得50分；完成业务务培训工作得30分。 4．进一步落实各项人口口计生奖励政策，建立健健全有利于人口计生事业业发展的利益导向机制。。在全面落实省、市各项项计生优惠奖励政策的同同时，结合本地区实际，，出台计划生育家庭优待待奖励措施。在制订和调调整社会保障、福利、教教育、农村合作医疗等政政策时，对计划生育家庭庭给予优先优惠，兑现城城镇居民独生子女保健费费，认真贯彻落实农村部部分计划生育家庭奖励政政策。严格执行“节育奖奖”规定，确保奖励经费费及时到位、安全运行、、发放到人。（30分）） 5．建立和完善流动动人员及出租屋管理机制制，确保流动人口计划生生育管理与服务的各项工工作落到实处；流管服务务站按出租屋管理办法要要求配备协管员。（800分） 5分；；按规定配备专职协管员员的得65分，不达标的的按比例扣分；有制度的的得10分。 6．加大大综合改革、机制创新力力度，把人口计生工作融融入到平安和谐社区和社社会主义新村镇建设中，，按照“以人为本、依法法行政、优质服务、便民民利民”的原则，简化办办事程序，优化服务平台台，规范档案管理，着力力在村（居）委实行“一一站式”办公，为村民提提供“一条龙”服务。（（30分） 7．采取有有效措施，积极推进“两两无”（即乡镇（街道、、经济区）无政策外多孩孩出生，村（居委会）无无政策外出生）活动的开开展。（60分） 8．．依法行政，认真贯彻落落实“一法三规一条例””，未发生因不依法行政政而引起的集体越级上访访及计生恶性案件，无乱乱收费、乱罚款问题。（（30分） 9．建立较较完善的综合治理人口与与计划生育工作机制。认认真落实计划生育综合治治理单位职责，做到工作作到位、措施到位，重点点加大综合治理出生人口口性别比工作力度，出生生人口性别比偏高问题得得到有效治理并趋于正常常。（60分） 10．．加强领导。完善人口和和计划生育层级动态管理理责任制，严格兑现奖惩惩，落实“一票否决”；；党政主要领导定期听取取工作汇报，及时研究解解决人口和计划生育工作作的突出问题和实际困难难，并督促和协调相关部部门齐抓共管、综合治理理。（60分） 1））