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- 2017-01-20 发布于贵州
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XX市人才状况调研报告
XX市人才状况调研报告200X年10月月印发了《关于开展“我我市人才现状及发展战略略”课题调研工作的通知知》(组通字[200XX]61号),并联合各各县区、市委和市政府有有关部门、部分大专院校校,采取走访有关部门主主管领导、召开和调研课课题相关的人才座谈会以以及问卷调查等方式,共共同开展了为期两个月的的专题调研活动,总体上上掌握了全市人才队伍的的基本情况以及队伍建设设中存在的主要问题,进进一步明确了加强全市人人才工作的思路和举措,,现将调研情况报告如下下。 一、全市人才才队伍建设情况 近近 -----人才总量持续快速速增长 截至2000X年底,全市具有中专专以上学历、初级以上职职称的各类人才达到万人人,较95年增加万人,,年均增长%。人才与人人口比例由“八五”末的的1:28提高到2000X年的1:。人才密度度达到%,高出全省平均均水平3个百分点。全部部人才中,党122647人,其中县级干干部987人,科级干部部5084 人;专业技技术人才万人,其中,副副高级以上职称的101152人,中级职称的337292人,初级职称称的74790人;农村村“乡土人才”万人,其其中企业经营管理人才22898人,制造维修技技术人才2680人,各各类经纪人2745人,,养殖技术人才86733人,种植技术人才122823人,产品加工技技术人才3976人。 ----整体素质质明显提升
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