乡镇党校建设经验交流.doc

乡镇党校建设经验交流XX镇位于嵊州州市西南，境域与市区接壤，，地处甬金高速、嵊义线、绍绍甘线的交汇处，总面积达1159平方公里，辖154个个行政村，2个居委会，1个个茶场，近9万常住人口。XXX年实现国内生产总值亿元元，财政收入8700万元，，农民人均收入6989元，，是嵊州市的第一大镇。全镇镇建有党总支8个，党支部2233个，共有党员 40336 人。2002年镇党校校被绍兴市评为基层示范性党党校，今年6月被绍兴市委评评为“五好”基层党组织。 一、、加强领导，夯实办学基础 党校是全镇政治思想教育、、政策法规、实用技术培训的的核心阵地。要把党校办好，，必须把党校工作列入重要议议程，做到党委书记亲自抓，，分管领导具体抓，其他领导导配合抓的良好局面。建立了了由镇党委书记任主任，党群群副书记任常务副主任，宣传传委员、组织委员任副主任，，其他班子人员为成员的党校校校务委员会，负责协调教务务研究、经费开支、培训安排排、人员配备等重大事项。下下设了镇党校行政管理班子，，具体由党群副书记任校长，，组织委员、宣传委员、文教教副镇长任副校长，党建办、、社会事业办、农业办、镇成成校等部门主要人员任教务员员的行政工作班子，设专职副副校长具体负责分管党校教学学的日常工作。并根据班子分分工的变动情况，及时调整校校委会、校行政管理班子的组组成人员，使党校工作连续有有序、作用发挥。为有力推进进党校工作的开展，具体地研研究和分析办学情况，及时处处理党校建设中的一些具体问问题，努力做到“三个确保””，即：确保党委研究党校工工作一年不少于3次，确保校校务委员会例会一年不少于55次，确保教研、教学活动不不少于2次以上。首先，发挥挥名师优势，聘请绍兴市委、、嵊州市委党校老师作客座教教授和市农办、市科委、农业业局、林业局等有关专业技术术人员作专题讲课辅导。其次次，聘请市内一批既热心又有有一定水平的党 为使党校校教育规范有序，我们从制订订计划、健全制度入手，先后后制定了《三年教学规划》和和《年度培训计划》。校务委委员会做到职责分明，分工落落实，教学计划、课程提纲、、学习总结规范完整。各分校校、教学点则根据自己实际，，因地制宜地制订了教学计划划和规章制度。一是例会制度度。每个季度召开一次校务委委员会会议，每个月召开一次次教师例会，对培训的内容，，授课老师的安排，学习资料料的准备情况进行商量讨论，，确保了每次培训的顺利进行行；二是党员干部轮训制度。。对入党积极分子、预备党员员进行政治理论培训和革命历历史教育；对村两委干部进行行有计划的业务培训和思想教教育。通过培训，提高了广大大党员和干部的政治素质、思思想素质、理论素质和业务素素质；三是考勤制度。党校每每次上课培训都实行签到制度度，并把出勤情况及时通报给给有关支部，列入各个支部的的年度考核范围；四是档案管管理制度。每期培训结束后，，我们都对资料及时进行收集集汇报，形成规范；五是制定定了教员工作守则和学员守则则，确保党校教学规范有序。。 我们还重视党校教育的硬硬件投入，努力改善办学条件件，积极推进教学手段和基础础设施的现代化建设，以适应应新形势下党校教学的需要。。一是镇党校拥有可容纳2000多名学员集中上课的大教教室一间，可容纳50人就读读的小教室2间，设立了办公公室、图书资料室、档案室、、电教室，党校电化教育设施施有VCD、彩电、音响等一一批设施。二是在第一、第二二工作片成立了党校分校，设设立党员教育点，配备课桌椅椅、音响彩电等教学设备；三三是积极稳妥地发展党员电化化教育点，在基础较好的村厂厂加以推广，如黄箭坂、三鼎鼎工具公司等村厂均建立了符符合要求的电教示范室。通过过运用镇村 二、讲究方法法，确保办学质量 深化理论论武装，注重学习成效，讲究究教学方法，是构筑“知识型型干部，学习型组织”的基础础。为此，我们根据上级关于于党员教育工作的要求和本地地的中心工作，制订了切实可可行的教学计划，确定了教育育培训的对象、内容、时间和和方法。 一是在教育培训对对象上，注重广泛性。以村干干部队伍为重点，内外辐射延延伸，不断扩大培训范围，加加强了对村会计、计划生育专专职主任、群团组织负责人、、个私企业管理者和入党积极极分子的专题培训，使镇党校校成为广大干部群众学政治、、学文化、学科技的课堂。今今年来，我们利用党校阵地组组织驻村指导员、入党积极分分子、通讯报道员、党员干部部等举办了各类理论学习、业业务培训36期，受教对象11万多人次。 三是在教育培训形式上，注注重灵活性。坚持以集中培训训为主，但又不拘泥于这一形形式，着力通过多种途径开展展教育培训。一是集中培训与与经常性教育相结合。在抓好好集中教育的同时，针对农村村不同时期的重点工作，定期期不定期举办各种类型的培训训班、轮训班，使每一名村干干部每年都能接受一次不同形形式的培训。二