公司招商部经理助理年度述职报告.doc

公司招商部经理助理年度述职报告XX年述职报告 XX年7月加入欧乐乐时尚广场，主要负责协协助招商经理的各项工作作，洽谈客户，收集资料料，文案的起草、整理、、归档等工作。在进入公公司近半年的时间里能自自觉学习，注重团结同事事，自觉执行公司各项制制度，认真履行职责，办办公室的综合、协调，服服务职能较好地发挥，较较好的完成公司交给的各各项任务。下面我将履职职情况向大家做如下汇报报： . 虚心进进取，不断提高理论和业业务水平 100问及招招商问题的200问，规规范标准答案，以便更快快、更好的向客户解答，，为公司在客户心中赢得得良好、专业的印象。 . 定期例会及培培训 培训是企业业帮助员工提高自身素质质、增强企业竞争力的有有效途径。我们在这段时时间里也进行了多次销售售技巧、招商演练、个人人演讲技能的培训，不断断提高自身的专业水平。。 三. 接待客户 ,有针对性性地进行讲解，做到引导导客户按照我们的发展规规划做出选择。珍惜每一一个电话咨询和上门询问问的客户，详细记录客户户资料，并对如电话号码码、经营经验等重要资料料进行核对，确保信息的的正确、有 四. 卖场平面图 五. 市场调研 GOGGO、佰秀街几个同类商商场进行调研，收集各项项资料诸如：租金标准、、楼层分布、铺位数量、、物业管理、其他费用、、合同签订等进行详细记记录，并制作出数据对比比表，找出我们自己项目目的优势劣势，随时进行行改进。对于已经比较成成熟的同类竞争对手，我我们抱着学习的态度进行行关注，如麦购休闲广场场、八里台文化市场、滨滨江道周边、华纳影城周周边等的商场进行调研，，借鉴竞争对手的优势，，并注意对其已经或将要要出现的弊端进行改进。。 77街等同类优秀商场场进行学习，并带回大量量图片资料进行研讨。这这里值得一提的是北京，，大到商场整体的风格设设计突出了个性时尚、另另类前卫的特点，天花与与店面以黑色为主，天顶顶的工程管道不加掩盖全全部涂成黑色，给人以一一种“神秘夜空”的感觉觉，配以彩色荧光光管，，形成色彩与明暗的反差差，地面则配以不同的LLOGO、指示招贴，使使整体风格变得活泼、跳跳跃。再到每个店铺的装装修，能够很明显的看出出各个店主的巧妙构思和和独特创意，一个小摆饰饰、一件旧家具 而华威威4-7楼的北京攻略给给人的感觉与截然不同，，走进北京攻略给人的感感觉就是铺天盖地的商品品堆满货架的每一个角落落，仔细看看，你会发现现有些地方的商品是层层层叠叠堆在一起的，各种种挂钩上悬挂着的都是商商品，所有的东西都在以以最节省空间的方式向你你展示着，配以明亮的灯灯光，琳琅满目、闪闪发发光，让人顿时产生强烈烈的购买欲望，想要亲自自去淘宝的欲望。 对于于我们周边竞争对手的情情况我们也来做一个简单单的分析： 优势 劣势势 麦购休闲广场 首家家商业地产个性化店铺商商场，经过了三年的培养养期及多次业改达到比较较成熟的阶段，筛选和积积累了很多优秀商户。 1-2楼仍然为正规联联营百货形式，整体经营营模式比较混乱。多次大大规模业改，隐含经营的的不稳定性。硬件装修偏偏重于传统百货商场，个个性不突出。 借鉴的装修风风格，地面和天花做了整整体设计，独创的Takku宠物宝宝、许愿墙、、改编革命标语、个性流流动红旗等设计凸显企业业文化。 淘宝街133 引进了“兵人俱乐部”的的主力品牌，租金标准有有一定优势。 同样对天天花和地面进行了装饰，，但整体感欠佳，单层面面积较小，空间压迫感较较大。 GOGO 媒体体广告宣传力度较强，巴巴士移动电视网广告。 地理位置欠佳，单层面积积较小。 佰秀街 整体体装修设计较好。 地理理位置处于金街商业圈的的外沿，局部业改，楼层层较高。 针对以上各竞竞争对手优劣势的比较，，可以很清楚的看到我们们需要借鉴和改进的地方方，避免我们走很多的弯弯路，缩短我们从发展走走向成熟的道路。我们会会不断关注他们的动态，，随时对我们的项目进行行合理的修改和完善，使使我们欧乐时尚广场成为为滨江道商圈中的佼佼者者。 我们还将市调过程程中看到的用手机、相机机拍下来，一方面回到公公司作详细的分析，另一一方面，也是为我们今后后的商户做信息的分享，，我们的商户水平参差不不齐，对于那些没有经营营经验或不注重、不懂装装修的商户，这些资料就就是很宝贵的资源，可以以帮助他们作为参考和学学习，提高我们商场的整整体素质。以下是我们拍拍到的部分特色店铺： 一. 资料收集 二. 合同文本及各项工作作流程 严谨的工作流程程也是企业规范必不可少少的，没有规矩不成方圆圆，严谨的流程加上严格格的执行力才能让企业不不断的进步。我们根据工工作需要制定了相关的招招商流程、客户入场流程程、合同签订流程、工作作进度流程等各种流程来来规范我们的实际工作。。 三. 蓄势待发 四. 未来展望 衷