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公路管理站先进基层党支部工作汇报 红岗公公路管理站现有职工233人，其中：党员3人，，干部3人。承担11条条公里的道路养护任务，，自2002年至XX年年连续3年被评为公司双双文明单位，党支部连续续3年被评为公司先进党党支部。党支部以“三个个代表”重要思想为指导导，以科学发展观为统领领，认真贯彻党的十六届届四中全会精神，紧紧围围绕生产建设中心，以做做精做强道路养护主业为为己任，更新观念，廓清清思路，为实现工作目标标，在党支部建设上花气气力，在增强企业实力，，提高效益上下功夫，在在谋求企业发展，树立道道路养护品牌上做文章。。加强管理，与时俱进，，为打造企业优势做出了了新的贡献。 《二次创业指导纲要》是是管理局指导二次创业的的行动纲领，是开展“学学、转、提、做”、“三三力”主题教育活动的主主线，必须抓住《纲要》》学习这个前提。因此，，党支部就抓住前提不松松手，在学深学透上下功功夫，在认真解读上花气气力，在转变观念上见成成效。 1、认真学习习，全面理解。我们采取取三种方式。一是生产淡淡季白天学。生产开工之之前，我们组织职工原原原本本学习，逐段逐句理理解。做到在学习中讨论论，在讨论中理解，在理理解中提高。二是生产忙忙时晚上学。生产施工后后，我们利用晚上抢着学学。三是重要内容反复学学。对于《纲要》中的重重要观点，我们在大会上上解读，在黑板上刊登，，还打印人手一份，供职职工们学习加深理解。 2、深入讨论、统一一思想。为了加深对《纲纲要》精神的理解，统一一职工思想，凝聚力量，，形成合力，深入开展专专题讨论。一是联系职工工思想实际。针对青年工工人的实际，引导职工在在“什么是一次创业，如如何进行二次创业，养护护主业如何做强，路域经经济怎么拓宽”等问题上上，学习讨论，提高认识识。二是联系职工岗位实实际。党支部提出“上标标准岗、干标准活、养标标准路、创标准站”的四四个标准要求，让职工在在工作上体现，在行动上上落实，在岗位上践行。。三是联系企业发展实际际。党支部联系三年来一一年一个新台阶的发展实实际，围绕《纲要》精神神和公司要求，重新修订订了新的发展规 3、联系系实际，转变观念。为了了把职工的思想引导到二二次创业的实践上，把心心智投入到企业发展上，，把劲使在打造企业优势势上，破除不合适宜的旧旧观念，树立科学的发展展观，我们联系实际，重重在“三破除三树立”上上推进深入。一是破除不不思进取、树立市场危机机意识。在职工中开展讲讲形势、看问题，讲市场场、看危机，讲发展、看看隐患“三讲三看”活动动，教育启发职工。二是是破除固步自封，树立市市场竞争意识。面对近几几年全站养护水平的不断断提高，部分职工产生了了“船到码头车到站，没没有必要再傻干”的想法法，满足现状，固步自封封。对此，党支部引导职职工正确认识自己，正确确审 4、盯住住关键、认真查摆。在主主题教育活动中，我们感感到，深入查摆是提升素素质的关键，查不出就摆摆不好，摆不好就提不了了。因此，我们把查摆活活动作为推进深入的重要要手段，在查摆中深入，，在深入中提高。一是领领导班子集体查摆。联系系各自分管工作，重点从从发展思路、发展举措、、机制创新、科学管理、、全局观念等方面集中查查摆。通过查摆班子成员员感到，红岗公路管理站站近三、四年各项工作虽虽然有了长足发展，但在在新形势下思想观念还不不够解放，发展举措还不不够完善，机制创新还不不太适应，科学管理意识识还不够强等10个问题题。二是领导干部自身查查摆。班子成员针对“八八种8个问题题。三是群众查摆，凝聚聚内在动力。在组织和引引导职工查摆中，我们克克服过去那种“念上一会会、说上几句、三言两语语、就地散会”的习惯做做法，采用“自我把脉诊诊断，自我揭短亮丑、自自我改进加强”的方式，，调动职工积极查摆、认认真整改的兴趣。我们主主要采取联系思想观念找找差距。重在“六个发展展观”的认识上，“八种种意识”的理解上，查找找自己哪些观念不适应，，哪些思想没解放，哪些些意识不理解， 下了面子、先后查摆摆出6个方面13个问题题，通过查摆职工们认清清了危害，明确了目标，，激发了动力。在道路养养护施工中把责任变压力力，把压力变动力，严格格施工标准，严把施工程程序，抬高起点，规范运运作，使道路养护水平逐逐年有提高。 党支部部依照党支部工作条例，，在抓班子、树形象、为为努力实现“政治素质好好、经营业绩好、团结协协作好、作风形象好”的的四好班子，先后制定了了领导班子建设原则和领领导班子建设理念。 领导班子建设四项原则则是： 1、发扬民主主、党政同心谋发展；顾顾全大局、红红火火建家家园；团结协作、风风雨雨雨干事业。 2、工工作中谋事不谋人、不争争谁大谁小、不谋私情私私利，围绕整体目标想事事、围绕整体功能出力、、围绕班子威严工作、围围绕整体事业尽责。 3、主