关于农村劳动力转移的思考.docVIP

关于农村劳动力转移的思考 一、、社会的快速发展形成了了农民工就业技能竞争 我国是人口大国，农村富富余劳动力转移就业的任任务非常艰巨。国务院一一份统计数据表明，目前前，我国农村有亿富余劳劳动力，每年还要新增6600万农村劳动力。农农村劳动力素质不高，缺缺乏劳动技能，影响向非非农产业和城镇的转移，，难以在城镇实现稳定就就业。在9000多万跨跨地区进城务工的农民中中，有相当数量的人员没没有稳定的职业和居所。。在农村劳动力中，受过过专业技能培训的仅占%%。随着经济发展水平的的提高和新兴产业的兴起起，缺乏转岗就业技能的的农村富余劳动力的就业业难度越来越大。农民工工素质亟待提高。 433%，其中有组织、成建建制输出的务工人员达111000人，万余名劳劳务大军跳出贫困偏远封封闭的山乡，看到了外面面的精彩世界，开阔了视视野，增长了才干，在市市场经济的大潮中经受了了锻炼。为我乡的经济发发展做出了巨大贡献。近近十年来，汇入我乡的劳劳务资金已达7亿多元，，成为我乡农民增收的一一条重要途径。劳务输出出已形成全方位、多层次次、广领域的格局，已形形成了独**乡以极极大地鼓舞与鞭策。《南南方周末》将我乡劳务输输出的做法称为“**模模式”。 从我乡劳务输输出的实际看，技术含量量低的就业岗位城市需求求量逐年减少，而农村低低素质劳动力当前状况下下供给充分，城乡就业岗岗位的稀缺和就业技能贫贫乏的现实导致农村剩余余劳动力转移受阻。而农农村劳动力向非农产业和和城镇转移，是建设现代代农业、解决“三农”问问题的重要途径，是经济济和社会发展的必然要求求，是我国社会进步的重重要标志（国务院办公厅厅转发农业部等部门XXX—XX年全国农民工培培训规划的通知）。因此此，强化农民工的技术技技能培训是增强输出竞争争力的有效途径。也只有有全面推进农民技术技能能培训，才能实现党的十十六大提出的全面建设小小康社会的奋斗目标。 我们国国家正积极组织实施农村村劳动力转移培训阳光工工程。旨在提高农村劳动动力素质和就业技能，促促进农村劳动力向非农产产业和城镇转移，实现稳稳定就业和增加农民收入入，推动城乡经济社会协协调发展，加快全面建设设小康社会的步伐。阳光光工程由政府公共财政支支持，以市场需求为导向向，以受训农民转移到非非农领域就业为目标，开开展农村劳动力转移前的的职业技能示范性培训项项目。按照“政府推动、、学校主办、部门监管、、农民受益”的原则组织织实施。目标任务是：XXX－XX年，重点支持持粮食主产区、劳动力主主要输出地区、贫困地区区和革命老区开展短期职职业技能培训，探索培训训工作XXX－XX年，大规模开展展职业技能培训，建立健健全农村劳动力转移培训训机制，加大农村人力资资源开发力度， XX年年以后，按照城乡经济社社会协调发展的要求，进进一步扩大培训规模，提提高培训层次，使农村劳劳动力的科技文化素质总总体上与我国现代化发展展水平相适应。从国家实实施阳光工程来看，为加加强农民的技术技能培训训已列入各级重要日程，，成为当前解决农村和农农民问题的一条重要途径径。 22002年以来，我们***乡逐步加强了对输出出人员的技术技能培训，，强化农技校这个主阵地地作用，采取了“先培训训，后上岗，带着技术进进工厂”的办法，增强了了劳务输出人员的竞争力力。进一步发展推进了劳劳务输出产业。可以说，，加强技能培训是形成我我乡劳务输出金字招牌的的重要组成部分。从我乡乡运作情况和外地一些先先进经验，推动劳动力技技术培训促进转移应着力力强化以下措施：一是加加强组织领导。乡首先成成立领导小组，具体抓好好农民技术技能培训工作作，各村也都成立相应领领导小组，具体组织好本本村劳动力参加各类培训训。形成了以用工50岁以以下初、高中毕业生及其其它青壮年农民为主要培培训对象，分层次、分类类别，3至5年的时间，，力争经培训从事农业生生产的劳动力占总数的770%以上，每人至少掌掌握2至3门农村实用技技术，最终达到全员培训训，经培训外出劳动力占占外出总劳动力的比重达达到80%以上，每人至至少能熟练掌握1至2门门务工技术，逐步达到““先培训、后上岗，带着着技术进工厂”的目标。。三是广泛宣传发动。通通过广播、宣传栏、散发发宣传资料、张贴标语等等形式，大力开展农村劳劳动力转移培训（阳光工工程）宣传活动，进行广广泛宣传发动，鼓励广大大农民通过技能培训，身身怀一技之长闯天下。全全体党员都要充分认识到到搞好劳动力转移培训工工作的重要意义，XX年年开始，我乡举办服装中中专班，聘请了胜芳服装装企业技术人员教授专业业知识。首批学员已被集集体送入江苏吴江胜华制制衣有限公司工作。他们们在实习期间每人每天收收入高的达到30元以上上。农技校依据市场要求求，采用长班、短班相结结合的办学模式，长班学学制2年，短班学制3至至6个月，培训学员全部部由学校推荐安置，并