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关于创建五个好乡镇党委工作情况的汇报 一、基本情况 某某某镇位于山亭区西北部，，境域面积96平方公里里，辖35个行政村，万万人。镇党委下设7个党党总支，43个党支部，，党员总数982人。镇镇机关现有干部职工1005人，其中镇党政领导导班子成员10名；村““两委”成员总数1155人。通过几年来创建活活动的开展，配齐配强了了村级班子，“三高三强强”型村班子占到%，村村级班子的整体素质有了了大幅度提高；全镇已有有21个村党支部达到““五个好”标准，占行政政村总数的60%，6个个站所达到“五个好”群群众满意标准，为经济和和社会事业又好又快发展展提供了坚强的组织保障障。在创建工作的有力带带动下，全镇形成了“以以基层党 二、主要要做法 为确保“五个好好”乡镇党委创建工作的的扎实推进，为经济社会会各项事业的又好又快发发展提供有力的组织保障障和智力支持，我们坚持持“围绕经济抓党建、抓抓好党建促发展”的思路路，做到了“四个重视””。 一是高度重视创建建工作。镇党委切实把创创建工作作为“一把手工工程”，把抓好基层党建建作为贯穿全镇经济社会会各项工作的一条主线，，列入重要议事日程，真真正放在心上，抓在手上上，严格落实党建工作责责任制。多年来的乡镇工工作实践我们体会到，只只要把基层党建抓好了，，把基层各级干部的思想想认识统一了，才能有一一个坚强的组织保证，各各项工作部署才能真正落落到实处。所以几年来我我们始终坚持每月至少召召开一次党委会，专题研研究基层党建工作，党建建方面的重要事项，随时时召开会议，及时进行安安排部署。主动调度、研研究、分析创建工作中存存在的问题，每个科级干干部都建立了党建工作联联系点，把抓基层党建工工作情况，纳入领导班子子和领导干部年度考核的的重要内容，作为领导干干部选拔任用和奖惩考核核的重要依据，做到党建建工作与经济社会发展同同步安排，同步考核，同同步奖惩，形成了上下结结合、左右联动、齐抓共共管、常抓不懈的基层党党建工作责任体系。在具具体工作中，推行责任定定位法，使每一项工作、、每一个指标都有人抓，，有人督促，保证了工作作的有效落实。把工业、、新农村建设、社会稳定定等全镇14个方面1220多项任务目标，分成成9条线，全面落实到每每个领导成员身上，实行行分兵把口，分线作战，，明确了联系办事处工作作的第一责任人，做到人人人肩 为保证党建工作作的有效推进，我们对党党建工作所需资金予以重重点保障，每年仅用于镇镇级党建宣传、培训等所所需的资金都在10万元元以上，同时配备了微机机、DVD机、数码相机机、摄像机、投影仪等必必要的设备和办公设施。。为保证村级工作的正常常运转，镇党委不断加大大村级转移资金的支付力力度，XX年以来，已拨拨付资金257万元，保保证了村干部工资的及时时发放和村级事务的正常常运转。配套资金1600多万元，新建和高标准准改建村级活动场所188处，占全部行政村的一一半以上。今年，我们又又拿出20万元专款，重重点对少数标准低的村级级活动场所进行公开招标标，予以重建，年底35个村的村级活动场场所全部达到“五室一校校”标准。另外，镇村共共同投入资金62万元，，建成镇中心远教管理站站和35个行政村终端接接收站点，建成省级规范范化站点一个，区级规范范化站点5个，有力地促促进了远教站点的规范化化建设。 3个个月开展调研活动，每半半个月深入一个村搞调研研，及时了解各村落实党 三是是高度重视村级班子建设设。为了把各村党支部建建设成为“支部坚强、队队伍过硬、作用突出、基基础牢固、富有活力”的的基层党组织，我们着力力抓好高素质干部队伍建建设。在班子的选配方面面，去年七月，我们抓住住村“两委”换届选举的的契机，超前谋划，精心心组织，拓宽选人渠道，，配齐配强村级班子。村村级班子的整体素质有了了大幅提升，文化层次有有了很大改善，本科学历历村干部有了零的突破，，平均年龄降低岁。换届届后，我们积极完善配套套措施，认真抓好村班子子的岗前培训、工作交接接、制度建设、任期规划划等，使新任村班子尽快快进入角色。为进一步优优化村级班子结构，积极极实施大学生“村官”工工程，为7个党建示范村村和新农村建设试点村分分别配备了1名大学生村村干部。在干部的教育方方面，实施素质升级工程程，举办农村干部大专班班育才，在学习中强素质质，与区党校联合举办农农村干部大专班，争取三三年内为每村培养一名大大专生村干部。截至目前前，已举办大专班二期，，培养大专生村干部200名。在对村班子管理考考核方面，每半年组织专专人进行一次综合考核，，采取“听、看、评、谈谈、推”的方式，即听述述职、看现场、众人评、、单独谈、推干部，加强强对村班子和村支部书记记的考核，进一步建立完完善了考核机制。同时，，积极发挥党建示范点的的引领带动作用。选 四是是高度重视党员队伍建设设。我们着眼于培养高素素质的党员队伍