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加强党的建设 创人民满意医院 创人民满意医院院 xx年年，是一所综合性二级乙乙等医院，有床位xx张张，医护人员xxx人，，党总支下设x个支部，，党员xx名。几年来，，我们以“一流的技术、、一流的服务、一流的管管理、一流的医德”为目目标，坚持以党建工作促促进卫生事业发展，就医医环境日益改善，医疗服服务质量逐步提高，取得得了良好的经济效益和社社会效益，多次被评为省省级精神文明建设先进单单位和市“白求恩竞赛最最佳单位”。 “基础不牢牢，地动山摇”，这一点点我们感触很深。我院的的前身是xx医院，医疗疗设施差，门诊量少，再再加上工作中存在 “一一手硬一手软”的问题，，部分医护人员人心涣散散，医患纠纷不断，严重重影响了医院的发展。xxx年，新一届院党总支支班子组建后，正视困难难，顶住压力，从基础抓抓起，从自身做起，逐渐渐扭转了颓势，摆脱了困困境。 1至2件实事。几几年来，我们坚持为职工工过生日、免费提供夜餐餐、定期体检、办理家庭庭财产保险和医疗事故保保险，把党组织的温暖及及时送到职工的心坎上。。并建立了联系谈心制度度，党总支9名成员每人人联系一名党员、一名民民主党派人士、一名科室室中层干部和一个困难户户，定期走访，随时谈心心，了解他们的所想所需需所急，帮助解决实际困困难。党总支副书记王惠惠与职工腾子良结成对子子，了解到 我们趁热打铁，坚坚持培养和教育相结合，，努力提高职工的思想政政治素质和业务水平，发发展壮大党员队伍，为医医院的发展注入新鲜血液液。在培养上，我们以““一线”、“一流”为重重点，采取“双向培养””的方法，把业务骨干培培养成党员，把党员培养养成业务骨干，实现“双双向促进”的目的，先后后有5名业务骨干发展为为中共党员，有3名党员员成了业务骨干。在教育育上，我们坚持寓教于乐乐，丰富活动形式，创新新活动载体，使党员在活活动中受教育，在教育中中有提高。先后开展了““比思想、看素质；比学学习、看技术；比工作、、看干劲；比热情、看服服务”的“四比四看”活活动和创建“党员3名党员，他们们提出了“优质服务，向向我看齐”的口号，热心心为群众服务，还经常自自掏腰包，为患者买药看看病，急诊室也成为我院院党员先锋岗的示范点。。在抗击非典工作中，共共产党员率先垂范，身先先士卒，xx、xxx主主动请缨到发热门诊工作作，xx毅然接受在广州州机场测量体温的重任。。在党员的带动下，全院院职工积极工作，昼夜奋奋战，较好地完成了抗击击非典工作任务。院内职职工都说，咱院有一支平平时工作能看出来、关键键时刻能站出来、危急关关头能豁出来的党员队伍伍。 在机遇与挑战并存的医医疗市场竞争中，区属医医院要想生存和发展，必必须突破制约发展的瓶颈颈。几年来，我们坚持软软件硬件一起建，内外形形象一起树，对医院进行行一系列的“手术”，加加快了医院发展步伐，业业务收成比例逐年增长，，去年突破了xxx万元元，比2002年翻了一一番，实现了经济效益和和社会效益的双赢，在竞竞争中站稳了脚跟。 400余万元新建建、扩建、改建了医院门门诊和住院部，医院建筑筑面积增至8200平方方米。xxx年又投资2200余万元，对医院内内外部环境进行了装修改改造，在院内铺设草坪，，修建花坛和凉亭，绿化化、彩化花木200余株株，面貌焕然一新，成为为春有花、夏有绿的花园园式医院。 x名全国优秀护护士、xxx名医、享受受政府津贴的中青年知识识分子、白求恩式医务工工作者、技术尖兵等高级级人才，打造出了一支结结构合理、素质优良的卫卫生人才队伍，增强了医医院的整体实力和发展后后劲。“巧妇难为无米之之炊”，人才是根本，但但不是全部，先进的医疗疗水平须有先进的设备作作为支撑。在资金非常紧紧缺的情况下，我们采取取借鸡下蛋、职工集资等等方式，先后投资xxxx余万元引进了CT扫描描仪X光机、全自动血血球分析仪等一系列先进进仪器，使我院成为全区区唯一的高标准、高科技技医院，技术水平不断提提高，一次诊断准确率达达95%，住院好转率达达98%以上；业务范围围不断扩展，能够做CTT、全身彩超、各种腔镜镜等多项检查，并引进了了脑血管、腰间盘、泌尿尿、糖尿病等专科，填补补了医疗学科的空白；手手术级别不断提高，可独独立完成肝、脾、胃、胸胸腔、骨科、妇产科等高高难度的手术。 xx年起，我们转转变用人观念，摒弃固有有办法，变“伯乐相马””为“赛场选马”，首次次进行了中层干部竞聘上上岗，先后有61人在竞竞聘中脱颖而出，走上了了管理岗位；其次，我们们对管理制度进行了大刀刀阔斧的改革，推行了““分级核算目标管理”，，建立健全规章制度，形形成了一级抓一级、一级级向一级负责的工作机制制。同时，实行医务人员员挂牌上岗，让人人身上上有指标，岗位处处见考考核。在年度考核中，我我们采取末位淘汰制，现现在有3名同志待岗；三三是按照“定岗、