(机构编制法规知识测试卷答案.docVIP

机构编制法规知识测试卷 一、填空题（每提3分，共36分） 1、机构编制管理必须坚持集中领导和统一承办的制度。 2、机构编制管理部门要坚持“精简、 统一、 效能 ”的原则，切实履行在机构改革和机构编制管理中“把关 、 协调、监督”的职能。 3、县直各机关、事业单位出现空编需补充人员时，必须先到 机构编制 部门审核。 4、从严控制事业单位逆向改变经费形式，严禁从自收自支和差额预算管理的事业单位向全额预算管理事业单位调整人员编制。 5、《机构编制管理证》是反映各单位机构名称、机构性质、机构规格、内设机构、人员编制、领导职数、人员结构、经费来源、实有人员等内容的凭证，是组织、人事部门配备人员，核定工资、财政部门列入政府预算、核拨经费、银行开设帐户并发放工资的依据。 6、要严格执行机构编制管理规定，不准超编进人，不准擅自设立内设机构和提高机构规格，不准超职数、超机构规格配备领导干部，不准虚报冒领财政资金巩固事业单位机构清理规范成果。 7、以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条的规定处理。 8、行政编制资源要坚持和完善“空编封存，统一管理”的制度，整合资源，挖掘潜力，调剂余缺，从源头上控制机构编制增长。 9、违反规定增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条的规定处理。 10机构编制部门负责《机构编制管理证》的审核、签发和管理。 11严格执行“三个一审批制度，即：机构编制事项，要由编委及其办事机构一个部门承办 ，由编委及其办事机构“一支笔”审批，由编委及其办事机构一家行文。 12严肃改革纪律，确保各项改革顺利推进，不得擅自超限额设置机构或者变相增设机构，不得擅自提高 机构规格、变更机构名称和加挂牌子擅自超职数、超 规格配备领导干部;不得在下达的行政编制总额外越权审批行政编制或自行确定用于党政机关的编制。 13、在调整布局结构的基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为行政职能从事生产经营活动从事公益服务按照社会功能将现有事业单位划分为承担和三个类别行政职能 从事生产经营活动 从事公益服务