市总工会XX年工作总结及XX年工作基本思路.docVIP

市总工会XX年工作总结及XX年工作基本思路XX年工作总结 XX年ＸＸＸ市总工会在市委委和上级工会的正确领导下，，以开展共产党员先进性教育育活动为契机，以邓小平理论论和“三个代表”重要思想为为指导，全面贯彻落实党的十十六届五中、六中全会精神和和呼伦贝尔群团工作会议精神神，坚持“组织起来、切实维维权”的工作方针，围绕ＸＸＸＸ市工作大局，开拓创新，，扎实推进各项工作，全面完完成上级工会下达的责任目标标和市委市政府交办的各项工工作任务，在促进经济建设，，维护社会稳定，创建文化大大市中发挥了积极的作用，现现简要总结如下： 1、加大基基层工会组建力度，建会工作作成效显著 32家，发展会员XXX人。 2、加强对基层工会会的指导和服务，开展合格乡乡镇街道工会创建工作。经常常深入基层，帮助基层解决困困难和存在的问题，总结推广广典型经验，调动基层工会工工作的积极性，主动性和创造造性，开创基层工会工作新局局面。5月份先后召开了166个乡镇和6个街道办事处工工会工作专题研讨会，研究探探索符合ＸＸＸ市实际的乡镇镇街道工会工作机制，讨论解解决在乡镇街道工会工作中遇遇到的新情况，新问题，创建建合格乡镇街道工会6家。 3、加强工会干部培训，促进进工会干部队伍整体素质的提提高。7月份联合内蒙古工会会干校在我市举办了为期两天天的工会干部培训班，全市1122名工会干部接受了培训训，为明确任务，提高能力，，做好工作奠定了坚实的基础础。 4、市委市政府高度重重视工会工作，为工运事业的的发展创造了良好的环境。XXX年市委印发了《关于进一一步加强非公有制企业工会工工作的通知》， XX年，以以市委市政府两办文件印发了了《ＸＸＸ市贯彻落实〈国务务院办公厅关于深入贯彻工会会法支持工会工作的通知〉的的实施意见》，这两文件对各各级党组织及有关部门提出具具体工作要求，为各级工会组组织开展工作创造了良好的环环境和条件。截止目前，全市市工会组织已发展到208个个，累计发展会员165133人，专兼职工会干部2166人，工会工作积极分子8445人，为开展好工会工作奠奠定了坚实的基础。 1、建立民主管管理机制，完善职代会制度。。全面落实职代会各项职权。。市总工会积极参与企业转制制，坚持董事会和监事会中必必须有职工代表进入。在今年年1月份国企药业公司转制过过程中，市总工会积极参与，，帮助制定董事会、监事会和和工会委员会选举办法及改革革方案等，指导海选董、监两两会和工会委员会。在选举工工会委员会中，得票多的即为为主席，直接进入董事会，工工会委员直接进入监事会，成成为工会为职工说话办事，维维护职工合法权益的一项重大大成果。全程指导参与了运输输有限责任公司董监两会的换换届工作，保证了职工代表进进入两会。 2、建立劳动关关系三方协商机制。推动建立立了劳动关系三方会议制度，，及时解决本地区劳动关系及及有关方面的突出问题。在今今年6月12日召开的三方协协商会议上，通报了有关劳动动关系方面存在的问题和职工工信访问题。决定建立劳动监监督检查机制，推动劳动合同同、集体合同的签定，依法维维护职工的合法权益，促进企企业劳动关系的和谐稳定。 3、建立法律援助机制。聘请请常年法律顾问，接待职工来来信来访和政策咨询，及时处处理职工群众反映的问题，为为困难职工免费提供法律帮助助。全年共接待来信6件，来来访260人次，其中政策咨咨询30人次，集体（2088人）上访1件，均化解矛盾盾，制止了事态扩大，避免了了越级上访事件的发生。 4、建立平等等协商签订集体合同机制。对对非公有制小型企业签订行业业集体合同，对新建企业要求求在组建工会的同时，同步建建立平等协商签订集体合同制制度。我市石本羊绒有限责任任公司是一家合资企业，通过过建立平等协商机制圆满地解解决了职工和厂方的劳动工资资争议，按照集体合同条款的的约定，职工拿到了应得的加加班费。丰泉饮品有限公司是是一家私营企业，通过建立工工资集体协商机制，老板口头头承诺的社会保险问题得到了了落实，有效地维护了职工的的权益。 4—5月份，抽查了部分分企业劳动用工和劳动合同、、集体合同的签定和履约工作作，对发现的问题及时与有关关部门沟通督促解决。新签集集体合同17家，续签20家家。 1、为了加强民主管理工工作，制定出台了《关于坚持持企业民主管理工作报告制度度和建立企民主管理工作通报报制度的规定》，由市委批转转执行，全市所以国有、集体体及其控股企业全部建立了职职代会制度、评议领导干部制制度、业务招待费向职代会报报告制度、平等协商集体合同同制度，事业单位达100%%，转制企业达70%以上。。职代会规范化、制度化程度度不断提高。 2、厂务公开开工作注重在实效上下功夫，，坚持“三个到位”、做到““四个结合”、实现“五个延延伸”。 四个结合合：一是坚持厂务公开与企事事业改革