开展“五个一”、“十百千”争先创优活动总结.docVIP

开展“五个一”、“十百千”争先创优活动总结XX年，全乡经济总收入入达万元，乡财政收入完成万万元，农民人均纯收入达42229元。乡上先后被省、市市授予“文明乡镇”、“六好好乡镇党委”、“先进基层党党组织”、“无毒乡镇”、““双拥模范乡”等荣誉称号。。目前，该乡已成为全市在新新形势下加强基层党组织建设设、发展农村经济的一面鲜红红旗帜。 一、抓班子子，凝聚工作合力 乡党委作作为全乡基层组织建设的“龙龙头”，起着承上启下的重要要作用，其自身素质的高 低低，直接关系到全乡各项工作作的顺利开展。为扬起“龙头头”，带动“龙身”，乡党委委重点突出“五讲”。一是讲讲学习，班子成员都严格按照照要求，利用每月一次中心组组学习和周一、周五的学习日日，采取自学与集中学习相结结合的办7名党政领导中，平均年年龄38岁，有5名同志取得得本科学历，2名同志取得研研究生学历。25名村级班子子成员中，平均年龄40岁以以下，高中、中专以上文化程程度18名，初中文化程度的的7名。二是讲正气，班子成成员有良好的精神状态，带头头弘扬正气，反对歪风邪气，，讲奉献，不讲索取，自觉清清正廉洁，严格要求，艰苦奋奋斗，营造了一个正气上升，，利于工作的良好环境。三是是讲政治。乡村班子自觉与党党中央保持高度 领导集体。五是讲公正正，在干部的选拔上，坚持德德才兼备，任人唯贤的原则，，使乡村两级干部真正做到了了“谁有本事谁当家”。在干干部评先选优、奖励处罚、年年终考核等方面，始终坚持公公正处事，不以人的好恶办事事，极大地调动了广大干部的的工作积极性。 二、 一一是抓学习培训。乡党委把加加强党员、干部的教育培训作作为赶超进代新意识的突破口口。有计划、有步骤，组织广广大党员、干部开展以邓小平平理论、“三个代表”重要思思想、十六大精神、市场经济济知识、项目管理知识、农业业科技知识、政策法规等为主主要内容的教育培训活动。三三年来，先后组织65名乡、、村干部到新疆、温州、兰州州、酒泉等地考察学习和到市市委党校培训学习，激励他们们开眼界，增才干。充分发挥挥乡党校的主阵地作用，举办办村组干部、党员骨干、入党党积极分子等各类培训班188期，培训党员800人次。。利用“党员电教科技中心户户400名，占到农民党员总总数的98%。同时，激励党党员干部参加农函大、党校函函授学习。通过培训教育，使使全乡干部的政策水平、理论论水平、分析和解决问题的能能力明显提高。45岁以下的的党员和80%的村组干部每每人掌握了1－2门致富技术术，并获得了绿色证书和农民民技术员资格证书。 　二是是培养党员科技示范户。培养养和发挥农村党员科技示范户户在生产经营中的科技示范作作用，是加快农业科技进步，，促进产业结构调整，提高农农民致富能力的重要途径。在在选准培养对象时，乡上制定定并坚持三个定位的选人标准准。素质 三是强化化教育管理。首先在发展新党党员上，严把“入口”关。针针对农村党员队伍年龄偏大、、文化偏低的现状。乡党委研研究制 定《发展党员五年规规划》，明确了发展党员责任任追究制度。2001年以来来，全乡新发展的88名党员员中，35岁以下，高中文化化程度，致富带头人的要占880%以上，妇女党员要占220%以上，党员队伍结构明明显改善，生机和活力明显增增强。其次在党员管理上，全全面实施党员分层分类管理，，并开展“设岗定责”活动，，就是按照党员所从事的产业业，把全乡党员分成种植、养养殖、林果、二三产业43个党小组，将党小组组建立在了产业链上。同时，，以村党支部为单位，对全乡乡农村党员设置了监督岗、示示范岗、民事调解岗等6个岗岗位。在定岗前，村支部公开开岗位名称、岗位职数和岗位位职责，根据党员自荐和党小小组推荐情况，按照就近、便便利的原则，并结合党员的特特长、特点择优配岗。在开展展中，上岗党员每季度向党员员和群众代表述职一次，并定定期组织测评，称职票达不到到70%的实行待岗，对待岗岗时间超过半年的党员，结合合年终民主评议定为基本合格格或不合格党员。这项活动的的开展，激发了广大党员争先先创优热情。同时，为农村无无职党员发挥先锋模范作用提提 三、抓抓发展，增强综合实力 农村基层组织建设要解决决“有钱办事”的问题，提高高基层组织服务功能，关键在在于开拓经济发展新路子。一一是加快小城镇建设步伐，培培育新的经济增长点。近几年年，乡上累计筹措资金3700万元，完成集镇拆迁改造面面积4700平方米，新建成成了集贸市场、卫生院等公共共设施和25家商业门点、110套上宅下店小康住宅。同同时，硬化人行道500多平平方米，架设输电线路公里，，铺设供排水管道公里。目前前，一座88家棉花收购加工企业。其规规模可完全收购加工本乡及周周边乡镇、农场所产的籽棉。。这不仅增加了乡财政收入，，而且解决了广大棉农棉花卖卖难问题和部分农村剩余劳动动力。三是加快