实施“心和”工程，加强和改进新形势下群众工作.docVIP

实施“心和”工程，加强和改进新形势下群众工作 　　一、创新课题提出的原因和依据 　　针对当前油田企业党员干部和职工队伍现状，为切实改进党员干部工作作风，进一步激发基层员工的工作积极性和创造性，提高基层整体执行力、战斗力，通过实施“心和工程”，可以引导上下级之间、党员干部与员工群众之间、同事之间自觉交流沟通，以党心连民心，以和谐促发展。进而提升基层班子和党员干部的正气践行力、队伍执行力和凝聚力，提升职工队伍整体素质和管理水平，为构建和谐油田企业奠定坚实的基础。实施“心和工程”， 就是以人本管理为核心，以凝聚人心、温暖人心、稳定人心、振奋人心为宗旨，以学习创新为动力，打造具有时代气息的高素质的职工队伍，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，把干部员工的思想和行动统一起来，努力构建和谐油区。 　　二、创新课题的具体内容和措施 　　1、具体内容： 　　以开展“四力”活动为载体，加强基层党支部建设，增强党员干部事业心与责任心。为了充分调动每位党员干部的工作积极性，发挥其主观能性和聪明才智，努力凝聚员工群众的心和力。在基层党建方面，我们重点抓好基层党组织建设、执行力建设、党风廉政建设以及党员干部的理论教育等工作，不断增强基层党支部的思想动力、战斗力、驾驭力和导向力。开展“党群连心”活动，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的愿望和决心，以解决职工群众最关心