横峰街道二OO五年度组织工作总结.docVIP

横峰街道二OO五年度组织工作总结OO五年度组织工工作总结 XX年，我们们横峰街道组织工作在各各级党委的领导下，高举举邓小平理论伟大旗帜，，以“三个代表”重要思思想为指导，认真贯彻落落实十六大、十六届四中中全会精神，紧紧围绕横横峰现代化建设大局，结结合党的思想、组织、作作风建设，与时俱进，开开拓创新，全面提升了组组织工作整体水平，现将将一年来的工作总结如下下： 党的十六届四中全会召开开后，为把全会的精神传传达好，真正使其深入民民心，家喻户晓，我们做做到了精心组织、周密部部署、扎实工作。温岭市市委常委陈辉、台州市体体改办副主任金凯、温岭岭市府办副主任朱宝卿等等17位上级下派同志到到我街道深入基层宣讲，，街道全体班子成员和机机关干部共58人都参加加了蹲点宣讲活动。一是是大力宣传发动，精心组组织部署，确保宣讲活动动的顺利开展。我们利用用各种宣传工具全面进行行宣传，如出动宣传车，，悬挂横幅、张贴海报、、发放宣传单等形式进村村入户进行会议精神的宣宣传，形成全民学习党的的十六届四中全会精神的的氛围。组建了以江金永永书记为组10户；召开1至至2次有党员、村民代表表参加的座谈会；召开各各种形式的会议向党员群群众详细宣讲党的十六届届四中全会精神。全街道道累计入户走访296户户，召开座谈会44次，1534人次次，帮助解决问题59个个,宣讲活动取得了预期期的效果。三是帮助排忧忧解难，指导理清思路，，确保宣讲活动抓出实效效。针对群众提出来的意意见，我们蹲点干部一一一进行耐心而细致的解答答，可以当场解决的就当当场解决，如遇到不能当当场解决的问题，蹲点干干部就带回去，帮助联系系进行解决。 27个行政政村的文书、后备干部、、入党积极分子队伍进行行的充实，要求村文书、、要具有相当的文字能力力，责任心、事业心和配配合协调能力，年龄455周岁以下，文化程度高高中以上；采取召开党员员、40周岁以下，，文化程度初中以上。按按照党员吸收“十六字””方针，采取党内、党外外推荐相结合办法，加强强入党积极分子队伍建设设。 一是深入入基层调研，强意识。在在抓好机关党委中心组学学习，机关党支部学习会会和全体机关干部集中教教育学习会和开展创建““学习型机关”活动基础础上，要求机关各办结合合各自具体的工作围绕群群众反映的重点、难点、、热点问题进行深入调研研，下村入企业与群众直直接接触，摸实情，听意意见，找良策，做到机关关干部每人有1篇学习体体会或调研报告，以提高高干部的自觉性，切实增增强服务意识。二是建立立健全制度，明职责。结结合机关实际，对全程代代理制、首问责任制、限限期办结承诺制、失职追追究制等机关制度，进行行了重新细化和修订，使使其更具有操作性和针对对性，并下发到各办严格格执 三、以深化完善善村民自治为重点，进一一步加强基层组织建设 一是深化完善村民自治运运行机制。建立健全村党党组织领导下的村民自治治运行机制是一个系统工工程。我们首先在屯田和和下叶两个村进行试点工工作，通过强化意识、完完善功能、规范操作等措措施，积极探索并完善村村党支部领导下的村民自自治运行机制，初步形成成了民主选举、民主决策策、民主管理、民主监督督等四大机制；建立并完完善了村民会议和村民代代表会议制度、村级管理理和监督制度，使村民自自治运行机制走向规范。。并在全街道的行政村全全面铺开。首先是解决思思想问题，我们在各种会会议上和教育培训过程中中注重进行思想灌输，树树立这样的意识，村党组组织是村级各项工作的领领导核心，处于领导地位位，是全面推进农村现代代化建设的有力组织保证证，不能有丝毫的动摇和和有任何的削弱。其次是是建立健全村级组织统一一协调的工作规则。实行行了村两委联章联签制度度、村帐街道代理制和村村务公开制度等有关的制制度。最后是加强村党组组织自身建设，提高党组组织的领导水平，要求村村党组织要通过学习不断断更新观念，坚持抓大事事、管大事，集中精力抓抓好事关全村发展的重要要问题的同时，还要改进进领导方式和工作方法，，坚持依法办事和创新党党员管理制度。 二是积积极探索村级党组织设置置模式。针对我街道党员员的层面广，结构复杂，，为加强对党员的管理，，进一步提高农村基层党党组织的战斗力、凝聚力力，我们积极在村级探索索有利于横峰党员管理实实际的党组织设置，并在在横峰村建立了第一个村村级党委，横峰村党委下下设四个党支部，第一支支部由离退休、居民党员员组成；第二、三支部由由从事一、二、三产业的的党员组成，第四支部由由流动党员组成（临时支支部）。班子成员由原支支部委员会成员组成，新新设立的横峰村党委性质质为横峰街道党委领导下下的二级党委，不具有党党员发展权和人事任免权权。 三是稳妥开展发展展党员工作。我们严格按按照十六字方针和“成熟熟一个，发展一个”的原原则发展党员，为党组织织注入新鲜血液。今年共共发展党员12名