水务公司职工代表大会工作报告.docVIP

水务公司职工代表大会工作报告 努力建设新新型高效的综合性水务公司 各位代表、同志们： 这次大大会的主要任务是：以科学发发展观为指导，全面落实油田田职代会精神，总结XX年工工作，谋划“十二五”发展，，部署XX年任务，动员和组组织全体干部员工切实担负起起“四保四让”的历史责任，，努力转变发展方式，追求新新型高效，为打造综合性水务务公司而努力奋斗。 一、XX年取得得的成绩及所做的重点工作 XX年，公司上下下以科学发展观为统领，恪尽尽职守，扎实努力，取得了可可喜成绩。全年为油田、百姓姓安全优质供水20750万万立方米，水质综合合格率达达96。66％；实现 190，133万元，保保持了健康稳步发展的良好态态势。 1．以水质为核心的的供排水保障能力显著提高 4000万吨吨稳产，发挥了强有力的生产产保障作用。坚持“四个主动动”，保障油田注入优质水。。一是主动围绕油田生产按需需调配。科学调整供水系统流流程，优化系统运行，保证油油田生产用水需要。二是主动动提供技术支持。先后为油田田用户提供技术咨询、技术服服务103次，巡线、探漏、、抢修234次，赢得了用户户赞誉。三是主动提高服务水水平。克服诸多困难，全年主主动实施带压抢修420次4499处，保证了安全优质供供水。四是主动超前服务。结结合油田开发规划，为采油十十厂、海拉尔探区等外围油田田开发提供了系统的水资源开开发方案，满足了外围油田上上产需要 觉提升油田防洪排排涝工作水平。 2．以完善善大服务格局为保障的文明服服务水平稳步提升 95，共共收到各类用户表扬电话4332个，表扬信 114封，，锦旗21面。 3．以增强强综合竞争能力为目标的水产产业链不断优化 111家法人单位整合为3家，，管理的集中度和规范性得到到提高。二是进一步优化队伍伍结构。完善定员标准，科学学调剂人力，保证了各单位精精干用人。严格执行工程外包包和任务外包等相关制度，用用工总量得到有效控制。三是是进一步优化市场结构。大庆庆区域市场得以巩固，东北三三省及内蒙古市场持续扩大。。以伊拉克主要油田为目标区区域的保障服务市场格局初步步形成，涉水业务配套服务前前景看好。相关产业实现收入入36，522万元，综合竞竞争能 4．以科技为为引领的新型高效企业建设深深入推进 106项指标体系迈进。。《大庆油田供排水安全保障障集成技术研究》等多项攻关关课题取得突破性进展，为XXX年正式 106项水水质标准奠定了基础。 5．．以管理创新为手段的企业管管理基础进一步夯实 境安全，公公司顺利实现了第十一个安全全年。 6．党建、思想政治治工作和企业文化建设彰显活活力 50周年系列纪纪念活动，选树表彰社会公德德模范，广泛宣传赴南极将士士的突出表现，推进“师徒文文化”建设，促进了员工文明明素质的全面提升。加强和改改进思想政治工作，积极改善善一线员工的工作生活环境，，开展丰富多彩的群众性文体体娱乐活动， 作力度，使企业发展环境更加加和谐稳定。 随着XX年各各项任务的圆满完成，公司““十一五”期间的发展目标如如期实现，在各方面都取得了了新成绩，获得了新发展。我我们在收获“三个文明”丰硕硕成果的同时，也收获了宝贵贵的经验财富，对推进企业发发展有了更深刻的体会：一是是必须始终坚持持续完善战略略引领公司发展，保证企业在在正确的方向不断前进。二是是必须始终坚持依靠科技支撑撑公司发展，使企业真正走上上依靠科技与人才实现良性发发展的轨道。三是必须始终坚坚持管理创新推动公司发展，，使各项工作不断创出新水平平。四是必须始终坚持育文明明的员工促进公司发展，使企企业发展价值与员工成长价值值有机融合，相互促进 智慧和力量充分凝聚。 经过全年的不懈努力，公司被被评为全国“安康杯竞赛优胜胜企业”、集团公司“石油工工业用户满意企业”、黑龙江江省“百姓好口碑企业”，荣荣获大庆油田“安全生产、文文明生产”金牌单位、“环境境保护先进单位”称号。5个个基层单位获得油田公司先进进党组织称号。这些成绩的取取得，是油田公司党委和油田田公司坚强领导、大力支持的的结果，是公司上下尽责敬业业、开拓进取的结果，是公司司老领导及全体离退休人员、、有偿解除劳动合同人员和社社会各界的无私关爱、倾力帮帮助的结果。在此，我代表公公司党委和公司向离退休老领领导、老同志、社会各界以及及在公司各条战线上奋战的广广大干 家属表示崇崇高的敬意和衷心的感谢！ 二、“十二五”期间的形势任任务及总体发展要求 “十十二五”是公司实现科学发展展的重要战略机遇期。这一时时期，水质提升工程进入全面面实施阶段，相关产业加快发发展进入跨越阶段，公司发展展方式的转变进入攻坚阶段，，精品企业建设进入提升阶段段。所有这些，都需要我们抓抓住机遇，应对挑战，超前谋谋划，科学部署，稳步推进，，务求实效。 1．“十二五五”的指导思想 转变发展展