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财务管理系统的理论分析 关键词剩余收益经济济增加值业绩评价市场增增加值红利银行 目前许许多美、英公司都使用财财务管理系统来评价企业业业绩，西方学术界也出出现了大量的文章对其进进行探讨。有鉴于此，我我们集中地论述了系统的的理论基础、对公认会计计原则的调整、基准的制制订以及与之相关的激励励制度，以探寻作为一种种监控和激励企业经理工工具的内在性质，并希望望以此为构建我国企业的的业绩评价与激励系统做做一参考。 一、剩余收收益：的思想渊源 早在在世纪年代，一些西方会会计学者就将一系列未来来现金流的现值重新表述述成目前账面值与未来剩剩余收益的现值之和，；；，；，。奥尔森，、费费尔森和奥尔森，对该方方比如，．．等等。法进进行的理论分析工作更使使得该方法的可信度日益益增长，目前它已成为在在以资本市场为基础的财财务会计研究领域的一个个重要框架。我们就借助助于这一框架来推演作为为财务管理系统基础的理理论公式。 要使由一系系列未来现金流现值之和和表述的公司价值等于由由目前账面值与未来剩余余收益现值之和表述的公公司价值，其首要条件是是满足净盈余会计联系，，即： ＝…………………………一 上式中表示示时刻权益的账面价包括括债权和股权，表示时刻刻—到时刻的期间内的会会计利润，为该期间对所所有者的净支付。净盈余余会计联系要求所有影响响账面价值的利得与损失失都应包括在利润中，即即从一个期间到另一个期期间账面值的