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度假型酒店研究之文化建设的意义 　　中图分类号：G124 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2013）11-000-02 　　摘 要 我国人民的生活水平在改革开放的社会主义浪潮中不断地提高着。度假型酒店已发展成为旅游行业中的一个不可或缺并无法被代替的重要组成部分。经济的飞速发展的同时也带动着消费的不断发展，由此消费者需求也不断地提高。对于旅游业来说，消费者或者说是旅游者需要的不再仅仅是简单的旅行，而他们更侧重的是一个完全放松的自由享受空间。所以人们旅行娱乐生活中最重要的一部分就是度假型酒店。但现下大多数酒店仍存在着员工流动性大，员工懈怠，忠诚度不高等问题。这些问题的存在其主要原因是由于酒店管理中文化建设的不足甚至缺失，种种的不利因素致使中国度假型酒店的发展过程曲折缓慢。 　　关键词 度假型酒店文化建设 员工流动性 饭店人力资源管理 　　度假型酒店之文化建设顾名思义是建设有文化内涵的酒店文化，文化作为一种软实力，已经成为国际上国与国之间相互竞争的代名词。文化实力雄厚自然也会在不知不觉中带动其他实力的迅猛增长。当今社会，文化已经成为衡量一个人，一个组织的标准。一个人如果没有文化内涵，那么他的地位可想而知；相对而言一个组织，一个企业如果没有属于自己独特的文化内涵，那么其发展也是可想而知的。当前，旅游业已经成为一门炙手可热的行业，而其最基本的配套行业――度假型酒店