建设企业文化 缔造“百年宏达”.docVIP

建设企业文化 缔造“百年宏达” 　　朝阳宏达企业集团是拥有十三家实体子公司的多业并举、互动发展的民营企业集团。十多年来，集团秉承“团结、友谊、求实、拼搏”的企业精神，恪守“贡献国家、回报社会、善待人人”的经营理念，奉行“质量第一、信誉第一、用户至上”的办企宗旨，实现了经济效益和社会效益双赢。 　　朝阳宏达企业集团工会成立于2003年，在市总工会和集团党委的正确领导下，以加强文化建设为先导，以丰富的文体活动为依托，软件开发与硬件设施有机结合，创建学习型企业，创新活动方式，切实提高职工的总体素质，培养具有集团特色的企业文化，将企业文化和生产经营有效结合起来，为企业的又好又快发展打下了坚实的基础。 　　一、以文化活动为载体，全面推进企业文化建设 　　在全面推进企业文化建设工作过程中，工会将文化活动视为企业文化建设行之有效的载体，先后开展多种喜闻乐见的文体活动：组织员工进行交谊舞培训，在三八妇女节举行“龙飞凤舞、魅力宏达交谊舞舞会”；举办女性风采卡拉OK大赛；组织“五四”青年节勇攀高峰、瞻仰革命先烈登山活动；举办“爱在金秋、缘在宏达”青年联谊会；参加朝阳市工商局举办的建党90周年党员知识竞赛；在八一建军节开展“最可爱的人”红歌大赛；在八月十五举办“我和月亮有个约会”的诗书画大赛；举办集团“庆十一”职工运动会；带领员工参加“宏达杯”感动朝阳十大杰出人物颁奖晚会；组织开展了“迎