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当前企业工会干部队伍建设面临的问题及对策 　　摘 要：本文从当前企业工会干部队伍建设现状及存在问题入手，分析了工会干部建设的发展方向，并针对优化工会队伍建设问题，提出几点对策。 　　关键词：工会干部；队伍建设；问题；对策 　　企业工会承担着组织、动员和服务职工的重要职责，紧密联系职工群众，对工会工作也有着非常强烈的政治责任意识，这是企业工会主席应有的基本素质，也是开展企业工会工作的基础条件。当前企业工会干部建设中还存在很多问题，如何采取正确的应对措施解决这些问题，是摆在企业面前的重要课题。 　　一、当前企业工会干部队伍建设现状及面临问题 　　1.1责任意识不强，工作缺乏积极性 　　现实中，大部分企业的工会主席，都是企业雇佣的员工，他们领企业的薪水，替企业办事，在服务职工与服从企业的两层关系上，内心难免有所顾虑、畏难，尤其是职工和企业产生纠纷时，工会主席往往不能妥善处理。部分主席确实有意去做好工会工作，发现职工的问题后也想帮其解决，不过由于受企业经营者开明程度的影响，各企业工会工作的开展情况也会有所不同。这种工会干部在企业行政负责人的限制和影响下，其工会干部的责任意识及工会工作的积极性也会大大降低。 　　1.2 干部兼职较多，工作上大都无创造性。本人服务于一大型国有企业，但专职的工会干部的配备也不多，很多工会干部都是兼职的。其他的中小企业、私营企业就更不用说了。