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新形势下企业后勤管理问题的探索与分析 　　随着社会的发展和我国企业改革的深化，在企业日常运营的过程中相关的分工逐渐细化，而竞争也日趋激烈，在这样的形势下，企业后勤管理工作的水平与成效，就成为了影响企业能否健康、可持续发展的一个重要因素。鉴于此，本文就从企业发展的角度出发，对新形势下的企业后勤管理问题进行了简要的探索与分析，希望对我国企业后勤管理工作的顺利高效开展能够有所启发或助益。 　　一、企业后勤管理的重要性 　　在企业的发展壮大过程中，后勤管理是不可或缺的一部分重要内容。概况来说，企业后勤管理工作，在企业的发展过程中主要发挥着两个方面的作用：首先，企业的后勤管理能够为企业的直接物质化生产提供全过程的服务。具体包括：供应、贮存、运输、组织等多个环节和流程；其次，企业的后勤管理工作能够为企业员工的日常工作、生活和学习等提供所需的物质服务。由此可知，企业的后勤管理工作在企业的发展过程中发挥着不可或缺的重要作用。 　　二、新形势下企业后勤管理的现状分析 　　通过一系列的相关的研究发现，目前我国企业的后勤管理工作主要表现出如下几点问题： 　　首先，新形势下我国企业的后勤管理工作开始逐渐出现了弱化的现象。也就是说，传统的、大包大揽式的后勤管理模式开始越来越少见，企业的后勤管理工作开始逐渐的被更加专业、更加规范的企业管理流程所替代。而之所以出现这种现象，据分析是因为，随着