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携手共建幸福家园 　　滨湖煤矿以“全员素质超越、共建和谐家园”为引领，在企业管理中坚持把“诚信爱岗”作为一种准则，实行全员安全承诺，要求管理人员“做三人、提三力”，开展“6561”履职考核业务竞赛和“十百千”安全质量诚信创建，全面提升了企业管理水平。在全体员工中开展“塑心工程”“我爱我家我奉献”活动，选出了“精优、创新、服务、诚信、质量、创效、勤俭、安全、管理、道德”十个品牌形象大使，形成了企业文化建设的亮丽风景。 　　滨湖煤矿是山东能源枣矿集团本部建设的最后一对矿井，现有员工1983人，来自枣矿内部23个基层单位。如何凝聚力量、推进发展成为矿党政思考的一个重大课题。通过深入思考，滨湖煤矿认为用文化的力量来凝聚人心是最为关键的治本之策。为此，滨湖煤矿积极导入山东能源“超越”文化内涵，坚持依靠山东能源这个“大家”来建设滨湖煤矿这个“小家”，突出全员素质超越、共建和谐家园这个遵循和追求，通过实施感恩报企、诚信爱岗、典型引路、共建共享等系列举措，在全矿上下营造了同心创业、诚心共事、安心工作、开心生活的生动局面。 　　开展感恩教育，营造“我爱我家”新氛围 　　近年来，滨湖煤矿在积极导入“超越”文化的进程中，突出“山东能源、我的家园”这一企业口号，将“感恩报企”理念融入其中，引导教育全体员工以深厚、真挚的感情，感恩企业提供干事创业的热土、成长进步的平台。一是坚持以感恩能源、奉