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浅析体育事业单位预算绩效管理 　　摘要：近年来，体育事业单位积极开展预算绩效管理探索、实践，取得了初步成效，但仍然存在一些亟待解决的问题：如绩效理念还未牢固树立；管理制度体系仍不健全；绩效评价体系有待进一步完善；专业人才队伍建设和信息系统建设有待进一步加强等。本文对体育事业单位开展预算绩效管理的必要性、开展工作的主要内容、遇到的问题和建议采取的对策进行了探讨，目的在于通过建立完善体育事业单位开展预算绩效管理的制度机制，提高体育项目管理工作水平，更好的发挥体育专项资金的使用效益。 　　关键词：体育 事业单位 预算 绩效管理 　　预算绩效管理以支出结果为导向，强调预算支出的责任和效率，更加关注预算资金的产出和结果。加强体育事业单位预算绩效管理，对于提高全民健身、奥运争光等体育项目管理工作水平，更好的发挥体育专项资金使用效益具有积极意义。 　　一、体育事业单位开展预算绩效管理的必要性 　　（一）有利于提高专项资金管理效率 　　近年来，随着我国社会经济发展，体育专项资金的规模和资金使用的社会影响日益增加，对体育事业单位管好用好体育专项资金也提出了更高要求。体育事业单位开展预算绩效管理强调提供公共服务的质量和成本，关注体育专项资金的使用效益，着力通过构建具有体育行业特色的预算绩效管理体制，树立用钱问效、无效问责的管理理念，达到优化资源配置，提高体育专项资金使用绩效和体育项