浅析如何做好企业绩效考核工作.docVIP

浅析如何做好企业绩效考核工作 　　摘要：随着社会主义市场经济的发展，当今企业面临着激励的竞争，而绩效考核作为调动员工积极性的一种重要方式，有利于提高企业的工作效率，增强企业的市场竞争力，理应成为企业关注的重点。本文主要分析了绩效考核在贵州茅台企业中的必要性和做好绩效考核工作的实施途径。 　　关键词：企业 绩效考核 工作 　　在当前的市场经济大环境下，做好企业绩效考核工作，对于调动员工的工作积极性，提高员工的工作效率，更好地发挥员工的主观能动性，提高企业的经济效益和社会效益具有重要意义，而做好企业的绩效考核也成为了当期企业非常关注的一个话题，笔者结合贵州茅台企业，对绩效考核工作作了一些分析。 　　一、企业做好绩效考核工作的必要性 　　1、绩效考核是企业精细化管理的必然要求 　　企业的精细化管理是市场化经济发展的要求，主要强调企业的管理工作做到精和细，以便提高企业的管理水平和工作质量，而如何实现企业的精细化管理，衡量的重要标准在于绩效考核。通过绩效考核，贵州茅台企业的行为能够得到有效规范，企业的各项资源也能够得到合理地利用，因而在每一个环节与细节中严格有计划地推进管理，实现了精细化管理的要求。 　　2、绩效考核是提高企业的管理水平的必然要求 　　贵州茅台企业的绩效考核能够有效地衡量企业生产经营过程中的每一项指标的完成情况，制度建立情况，工作开展情况，员工敬业情况