议非公企业思想政治工作与企业文化建设的融合.docVIP

议非公企业思想政治工作与企业文化建设的融合 　　摘 要：非公企业在市场经济中越来越产生不可或缺的重要作用，在取得辉煌的经济成就的同时，相应的思想政治工作也不可偏废，正如改革的发展必须在四项基本原则的框架之下进行一样，非公企业的健康发展也必须有思想政治工作保驾护航，本文试着从企业文化和思想政治工作相结合的角度提出对开展思想建设工作的建议。 　　关键词：非公企业；思想政治工作；企业文化 　　一、非公企业思想政治工作的重要性 　　企业思想政治工作是企业奠定稳固的思想基础，为企业在前进的方向上始终不偏离正确的航向，使企业的改革和发展都遵循科学发展观，更是企业构建社会主义道德相一致的企业文化的保障。 　　（一）非公企业的员工急需树立正确的价值观 　　非公企业的员工因为长期忽视思想政治工作，不少人接受各种不同的思潮的熏染，对人生、世界乃至人的价值有着不太正确的看法。[1]有些企业一直弘扬唯目的论的思潮，员工为了达成业绩目标不惜使用任何手段，采取没有底线的竞争乃至不正当竞争的手段，这些员工之所以能如此肆无忌惮的开展坑害消费者的行为正是他们缺失正确的价值观、人生观、世界观的表现，企业应当有发展的压力和动力，但是正确的底线并不能缺失，这就需要在正确的三观塑造上加入思想政治工作的参与。 　　（二）思想政治工作为非公企业的发展提供了正确的方向 　　一个企业在发展的过程中，不怕没有钱、没有人才，就怕企业的领导者缺乏正确的发展观。[2]在发展的过程中揠苗助长、急功近利，为了眼前利益，忽视长远的商誉，采用不实的宣传或冒进的发展战略，或者在发展中没有贯彻人与自然和谐发展的方式，以牺牲环境和不人道的方式强行采掘，最终为企业的长足发展埋下了隐患。这些都需要通过正确的思想政治工作来指导企业的健康发展的，可以说企业的发展确实有其自由发展的必要性，但是每一个企业都肩负这社会责任和全人类的发展的神圣使命，要提高认识，达到全局观的统筹，思想政治工作就一定要跟上来。 　　二、非公企业企业文化建设的重要性 　　企业文化具体指企业的核心理念、企业精神、企业愿景等一系列文化建设工作。通过整齐划一的企业文化，形成公司上下员工的共同认识，有强烈的认同感，从而凝聚企业的向心力。 　　（一）企业文化建设是凝聚企业向心力的重要方式 　　企业毕竟和普通的社群的形式有着不一样之处，其除了一般的人合性之外，更多体现的是资合性，但是虽然一个企业是以盈利为目的而构建的，但并不表示大家一切向钱看就是能一道努力的同志。[3]而要形成一定的企业向心力就必须提供企业文化的路径。企业文化使一个企业的员工即使来自不同的领域，来源于五湖四海，都能够为了同一个目标走到一起来，共同创业。 　　（二）独特的企业文化是企业走出个性化道路的重要方式 　　如今市场的大潮起起伏伏，一个企业也许一时风光无限，但要能屹立与浪潮的尖端，始终是要有与众不同的魅力的。而这种让一个企业从千万企业中脱颖而出的特质正是来源于企业文化。企业文化建设就是要让企业的每一个员工都以自己的行为代表这个企业的整体形象，为了构筑这么一个不同的企业而思量自己的行为的后果，从而有一个全局的观念维护好来之不易的良好的企业形象。 　　三、非公企业思想政治工作和企业文化之间的关系 　　（一）非公企业的思想政治工作为企业文化建设提供保障 　　企业文化建设是构建员工的共同价值和思想观念进而形成统一的行为准则和道德规范。非公企业思想政治工作是在科学先进的理论的指引下，保障企业的发展壮大健康进行的必要保障。通过思想政治工作将科学发展观融合于企业文化建设的过程中，将为企业文化的构建提供了坚实的保障。[4]企业文化在有了思想政治工作保驾护航，就不会走入邪路，而能将企业的利益、职工的利益乃至社会的利益有机统一起来。这就保证了一个企业能够沿着正确道路前进。 　　（二）非公企业思想政治工作离不开企业文化建设的支持 　　非公企业的思想政治工作的重点是为企业员工树立正确的人生观、世界观和价值观，将企业的发展和其社会使命结合起来。然而非公企业往往在这些方面投入的并不足够，相比之下，企业文化的构建因为有其天然的商业利益，而备受非公企业的重视。因此在非公企业开展思想政治工作需要融合在企业文化的构建中，良好的企业文化极大的便利非公企业思想政治工作顺利开展。 　　四、非公企业思想政治工作与企业文化建设融合的建议 　　（一）坚持科学发展观，树立以人为本的企业核心精神 　　以人为本是科学发展观的核心思想，上至国家下至企业，都应当将科学发展观作为发展的指导思想，所以在融合企业文化建设和思想政治工作的时候，谋求一个共同的落脚点即坚持以人为本的企业核心精神，注重尊重每一个企业员工、理解和关爱每一个员工的发展，正是将两者结合起来的纽带。这就必须对两者的重要