人力资源部岗位说明书[精选].docVIP

岗位说明书 岗位名称 人力资源部经理 岗位编号 RLZYB-01G 所在单位 甘肃华鹭铝业有限公司 所在部门 人力资源部 下属岗位类型 管理类 直接上级岗位 总经理 直接下属 人数 5 间接下属 人数 序号 主 要 职 责 绩效指标 1 传达、贯彻、督促和落实公司各项决策，执行本部门《绩效目标合同书》，履行本部门各项管理职能； 2 制定部门工作目标与计划，分解部门工作任务，审核下属工作计划与总结，检查评价下属工作结果； 3 检查督促下属各岗位建立和执行工作流程与专项管理制度； 4 调整确定部门所属各岗位的工作职责并实施绩效管理； 5 负责落实公司及本部门健康安全环保（HSE）计划、组织目标实施，同时对本部门健康安全环保（HSE）工作进行持续改进和完善。 6 对下属进行业务指导和培训，提升下属工作能力和综合素质； 7 协调部门内外关系、信访接待、维护稳定等工作； 8 审核由本部门报出的各类信息数据； 9 签发部门文件，审核部门请示报告材料； 10 提出部门人员配置意见，参与选聘部门人员； 11 保全部门固定资产。 次要 责任 工作仪器及 设备名称 电脑、打印机、传真机 任 职 资 格 年龄： 性别： 学历: 大专以上 专业: 经济类 经验：参加工作10年以上，其中在低一级岗位工作2年以上 知识：企业管理、