建筑公司劳动合同简单范本(劳动合同).doc

建筑公司劳动合同简单范本(劳动合同) 　　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 　　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。 　　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。 　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 　　建筑企业劳动合同范本 　　甲方(用人单位)名称：__________________ 　　法定代表人(委托代理人)：______________ 　　营业执照注册号：________________________ 　　建筑业企业资质：________________________ 　　地址：__________________________________ 　　性质：__________________________________ 　　联系电话：______________________________ 　　乙方(劳动者)姓名：____________________ 　　性别：__________________________________ 　　出生年月：______________________________ 　　家庭住址：______________________________ 　　居民身份证号码：________________________ 　　联系电话：______________________________ 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、合同类型和期限 　　甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： 　　1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。 　　2.无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 　　3.以完成一定的工作(任务)为期限。自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。 　　该合同试用期自______年______ 月______日至______年______月______日止，期限为_____天。 　　二、工作内容 　　1.甲方招收乙方在__________(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。 　　2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 　　三、劳动报酬 　　甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式。 　　1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为____元，试用期甲方按80%支付。 　　2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。 　　甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，不得无故拖欠。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。 　　四、劳动保护和劳动条件 　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。 　　五、社会保险 　　甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。 　　六、劳动纪律 　　1.甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。 　　2.乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 　　1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 　　2.甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 　　3.本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 　　八、违约资任、劳动争议处理及其他 　　1.甲方依法解除乙方劳动合同，应按照劳部发〔 〕___号文件规定支付乙方经济补偿金。 　　2.甲乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发〔 〕___号文件给对方以赔偿。 　　3.双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁