供热公司党风廉政建设经验材料.docVIP

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供热公司党风廉政建设经验材料

供热公司党风廉政建设经验材料 抓好党风廉廉政建设工作,关系企业业的兴衰成败,特别是对对于我们这样一个新组建建的企业来说更是尤为重重要。一年来,我们在市市局党委、纪委的正确领领导下,坚持从提高认识识、强化领导、完善制度度入手,狠抓党风廉政建建设工作,为公司健康发发展提供了良好环境。 一、 充分认识党风廉廉政建设工作的紧迫性和和重要性 首先,抓好党风廉政政建设工作是取信于广大大职工的需要。我们XXX公司是在原XX公司基基础上,由四热、铁西、、大东二和新新集团供暖暖一、二厂等供热企业整整合起来的。从参与重组组的几家企业来看,资产产状况都不是很好,职工工情绪也不是很稳。在这这种情况下,用什么把干干部职工的思想统一起来来,用什么把干部职工的的干劲激发起来,公司党党委认为,必须从建设干干事干净的班子入手,以以清正廉洁的形象取信于于广大职工。为此,在去去年5月2日新班子第一一次见面会上,我们就对对班子成员提出了加强廉廉政建设的要求,希望大大家充分认识党风廉政建建设和反腐倡廉工作的紧紧迫性、重要性 其次,,抓好党风廉政建设工作作是深化企业管理的需要要。供热行业是资金大进进大出的特殊行业,任何何管理的不到位、制度的的不健全、监督的不落实实,都可能成为腐败行为为产生的温床,给企业的的生产经营和社会效益造造成负面的影响。特别是是我们公司组建伊始,就就面临着热源建设、“三三修”生产、煤炭采购和和经营收费等刻不容缓的的任务。因此,强化企业业管理,堵塞管理漏洞是是当务之急。只有一手抓抓生产经营,一手抓管理理流程的再造和衔接,才才能堵塞管理漏洞,消除除腐败滋生的土壤和条件件。 第三,抓好党风廉廉政建设工作是建设和谐谐惠涌的需要。公司组建建以来,坚持以科学发展展观为指导,前瞻思考和和谋划企业的发展,把建建设和谐惠涌作为公司的的发展战略,并确立了诚诚实守信、清正廉洁等五五个方面的内涵。因此,,任何贪污腐化、损公肥肥私、弄虚作假、欺上瞒瞒下的行为,不仅为党纪纪国法所不容,也是与建建设和谐惠涌目标背道而而驰的。换句话说,抓好好党风廉政建设工作,与与实施企业的发展战略是是一致的。 二、加强领领导,落实责任,积极推推进党风廉政建设工作 加强党风廉政建设必须坚坚持抓领导、领导抓,要要自上而下,明确责任,,形成合力。 第一,加加强领导,落实责任。根根据企业的新变化和反腐腐倡廉工作的新要求,我我们建立和完善了“党委委统一领导、党政齐抓共共管、纪委组织协调、部部门各负其责、依靠群众众支持和参与”的反腐倡倡廉领导体制。按照“一一岗双责”的要求,将党党风廉政建设工作纳入班班子成员的工作职责。实实行了领导干部反腐倡廉廉联系点制度,10位班班子成员分别与分公司建建立了党风廉政建设包保保联系点,明确了联系点点领导是该单位党风廉政政建设的第一监督人和责责任人。包保内容有两个个方面:一方面是要保证证所在联系点单位不发生生违法违纪违规问题;另另一方面是保证供暖期间间实现“三不”目标(不不让 第二,完善制度,强强化监督。为了治理“源源头”,管好“龙头”,,遏制“苗头”,公司纪纪委于去年6月初即完善善了公司《贯彻落实党风风廉政建设责任制实施办办法》和《关于加强党风风廉政建设的若干规定》》两项制度。同时,我们们紧紧抓住监督这一关键键环节,狠抓制度的落实实。一是强化党内监督。。公司成立以来,凡是涉涉及工程发包、能源采购购、大额资金使用、干部部提拔任用等重大问题,,都要拿到党委会上集体体研究,讨论通过后再付付诸实施,充分发挥了党党委在企业重大决策上的的保证和监督的作用。同同时,公司党委还建立了了领导干部谈心谈话制度度,定期召开领导班子民民主生活会,班60万元的套筒式补偿偿器招标时,共有五家企企业投标,其中有一家企企业的报价少了近10万万元,由于不按常理出牌牌,引起了监督小组的怀怀疑,并立即对这家企业业进行了考察。结果发现现这家企业根本不具备生生产能力,若与其签订合合同,后果不堪设想。三三是强化群众监督。煤炭炭采购历来是供暖企业与与供88名党员干部,组成4个个监督小组,联合对煤炭炭进场进行把关。据统计计,去年5月份以来公司司进煤万吨,其中汽车运运输4196辆次,监督督小组现场监督262人人次,通宵达旦工作1113天。去年7月份,有有一个供煤商与公司签订订了一份供煤3万吨,热热值5000大卡的供货货合同,进煤前能源处采采样检查热值在50000大卡以上。进煤当天,,能源处工作人43300-4700大卡,,公司立即终止了供煤合合同,维护了企业利益。。另外,在进煤初期,有有个别初次合作的供煤商商感到公司看得太紧,实实在是没什么便宜可占,,就主动“拉松”,打了了退堂鼓。 5月,市局纪委转来反反映我公司个别分公司采采取弄虚造假的手段套取取XX-XX年度采暖期期困难企业采暖费政府补补贴款问题,公司党委高高度

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